广告公司与客户建立联系的“关于我们”页面的14个要素

“关于”页面通常是事后的想法。虽然设计师、文案和首席执行官们可能会花上数周的时间纠结在你的主页上应该包含哪些信息和图片，但他们很少考虑在该机构网站的“关于我们”部分应该包含哪些元素，除了简短的描述。他们只是随便放一些拷贝然后出版。

这往往会导致混淆，自我放纵的信息，告诉潜在客户很少，甚至会疏远你的人，你想要雇用你。

我浏览了数百家中介网站，看看公司是如何利用这些数字房地产来激发潜在客户的兴趣的，我发现了一些常见问题:

• 没有目标受众:我不知道我应该雇佣中介，申请一份工作，还是打电话给他们要一篇文章的报价。求职者、求职者和记者的需求大不相同。定义你的写作对象，并考虑为访问你网站的其他用户创建额外的页面。
• 太多无关的细节:你可能会为你不断发展的公司感到骄傲，但大多数人会发现没有必要了解你在过去10年里的每一个新办公室。除非这些信息与你的机构现在是谁以及它是如何运作的有关，否则把小细节留给你的维基百科页面吧。
• 令人困惑的副本:一些“关于我们”的页面连三句话都没有。另一些则涵盖了所有可能的细节。其中一封是用某种类型的混合诗歌写成的，而另一封则包含了来自机构所有者的励志名言。没有结构，没有故事，一切都被同等强调。

随着越来越多的客户开始管理自己对代理公司的搜索，并在网上搜索潜在合作伙伴，一家代理公司的数字存在反映出它是谁、它做什么、它如何做以及它为谁做，这将变得越来越重要。raybet平台这些信息有助于客户在调研阶段了解你的代理机构，并将你的所作所为与解决她的品牌需求联系起来。

最好的起点就是你的“关于我们”页面。

创建“关于我们”页面的14个想法

在这个非正式的调查过程中，我发现了一些关键因素，代理商可以在他们自己的网站上包含这些因素，以增加他们的可信度和受欢迎度，与潜在客户展开对话，并帮助潜在客户自我评价。如果你想与潜在客户建立联系，可以考虑结合以下元素来改善你的“关于”页面:

避免使用行话。

充斥着过度修饰的短语、复杂的结构和营销流行语的写作只会让客户感到困惑和恼怒。如果你不能清楚地传达公司的成员、内容和方式，那么就很少有潜在客户愿意将自己的信息传递给客户。raybet电子竞技

阿尔戈号的船员的“关于”页面拷贝是清晰和直接的，同时也表达了它想要做的工作类型和它想要与的客户类型。

磁该公司对体验设计的关注可能会导致大量行业特定术语的复制，但相反，它用例子和简单的语言详细说明了自己的做法。这是非常平易近人。

直接与潜在客户对话。

是的，你的“关于”页面应该是关于你。但更具体地说，它应该是关于你能做什么你的客户．人们关心自己的问题——这就是他们雇用中介的原因。

广场2市场营销的“关于”页面专门针对潜在客户，表明它只专注于获得可衡量的结果。

让你能很容易地联系到正确的人。

每个人都知道信息@电子邮件地址是垃圾邮件的源头。拿起电话?你不觉得有点太超前了吗?如果你的“关于”页面是为潜在客户写的，一定要包括联系首席执行官或新业务总监的方式。

嫉妒的“关于”页面以该机构执行主任的照片和简短的表格结束，为该机构提供足够的信息，使他们有资格进行调查，这也为潜在客户提供了一种简单而有风度的联系方式。

10个了概述公司的职能和运作方式，然后明确告诉潜在客户公司希望她做什么——雇佣这家公司。表格询问项目的启动时间，以及这个人是如何得知公司的。

列出你具体解决的问题。

“我们是一家独立的、提供全方位服务的综合性机构，充满了思维不同、解决业务问题的创新者。”

这一声明总结了许多机构在他们的“关于”页面上所说的话。而且它也不能告诉潜在客户你是否适合他们的特定业务。

相反，你应该问问题，或者具体概括出哪种类型的公司最适合建立合作关系。raybet平台

想象一下业务发展通过描述与谁合作(中小型B2B公司)，公司的规模(5- 1亿美元)，业务的需求(快速增长)，以及客户所面临的痛点。raybet电子竞技

揭示对你的人来说什么是重要的。

什么价值观对你的公司是重要的?是什么原因或问题让你的员工走到一起?虽然客户最关心的是你能在多大程度上解决他们的问题，但他们可能也会发现，与一家希望在活动启动之外产生影响的公司合作，是一件鼓舞人心的事情。人们雇佣人，人们被共同的愿景和激情吸引到一起。

Wongdoody突出了它的“广告女性”奖学金，表明了它致力于培养更多的女性创意领袖。

道尔顿机构在“关于”页面下有一个完整的部分，专门介绍它与非营利组织的工作。

包括客户的推荐信。

潜在客户想知道和他们一起工作是什么感觉。如果他们能把自己想象成你以前的客户，你就在销售过程中又前进了一步。通过提供类似职位或表达共同痛点或愿望的人的推荐信，人们会更有可能相信你是他们的合适代理。

JUXT的“关于”页面引用了Clear Channel的营销副总裁的话。

突出你的注意力。

客户需要行业专业知识。市场合作伙伴了解客户的业务、行业最佳实践和重要趋势是很重要的。如果你有一个强烈的定位声明，并且已经定义了“谁”是你提供服务的对象，那么明确声明。还可以考虑链接相关的案例研究，强调你在这些行业或特定类型的品牌中取得的成功。

Weidert集团为什么是我们?页面详细介绍了该公司在B2B方面的专业知识，raybet电子竞技同时也定义了该公司在该行业的经验。

Sylvain实验室讨论了其创新和产品发布的方法和观点。

展示你的文化。

广告公司凭借他们的啤酒龙头、古怪的创意和对所有营销活动的热情，对客户，尤其是那些在传统公司工作的客户，具有鼓舞人心和魅力。通过强调你的有趣文化，客户可以更好地了解与你的公司合作的体验。

红门互动突出其100%混蛋免费员工，并展示其办公室的照片，团队活动，和愚蠢的时刻。

讲述一个故事。

故事可以帮助我们了解我们的过去和未来——后者将引导我们走向你的机构。通过讲述你的代理机构创建的原因，它是如何发展的，以及它如何看待所有品牌面临的更大的营销挑战，这比一份简单的情况说明书更令人难忘和有影响力。

影响力品牌与设计强调了市场营销是如何改变的，以及为什么它的方法与消费者与品牌互动和购买的方式相关。

包括文字-动作。

潜在客户怎样才能更好地了解你们公司?除了营销服务，你还能提供哪些知识和见解?

考虑添加一个CTA，让潜在客户保持联系，即使他们还没有准备好开始与营销机构合作。

头包括一个注册CTA的通讯。raybetapp你可以加入到你的社交媒体账户的链接，深入电子书的CTA链接，或者是资料下载。

揭示谁做了决定。

客户不会关心你的初级设计师是谁。他们关心的是管理团队——负责推销他们的人，与他们讨论条款和计划的人，以及与他们签署合同的人。他们想知道谁对公司负责。raybet电子竞技

奥尔森展示其核心高管团队，并链接到每个人的LinkedIn档案，这样潜在客户就可以研究高管的背景，找出他们可能有什么相互联系，阅读广告，并找到之前发表的文章。

推销你以前的客户。

公布你以前的客户名单是没有必要的。但一份精选的顶级品牌名单会让潜在客户感兴趣，并增加你的信誉。

奇怪的突出与它合作过的品牌，但它更进一步，将每个标识与该品牌一位高管的话联系起来。

炫耀你的荣誉。

创意奖——虽然有些人认为它们无关紧要——有助于确认你的机构高度重视其创意工作，其“产品”已经过同行评审和验证。这只是信誉的又一个象征，将增加对前景的最初信任。如果你没有奖励，那么就列出你过去工作的成效或客户看到的投资回报率。

Muhtayzik霍夫尔用自己的品牌元素突出一些最近的奖项。

使用你的内容来增加可信度。

如果你是客座博客或主动推销媒体，考虑在你的“关于”页面添加一个最近的新闻部分。raybetapp你的高管的内容将给你的代理机构一个声音和个性，它将提供给潜在客户你对行业的看法。在受人尊敬的行业出版物的位置继续增加你的信誉。

乔治·p·约翰逊在“关于我们”页面上列出最近的机构新闻，raybetapp媒体提及和署名文章。