激发精彩演讲的8个头脑风暴想法

想要有新的想法并不容易。当你的工作要求你每天都要做这些事情时，很容易就会遇到瓶颈。(更不用说令人沮丧了。)

这就是为什么头脑风暴会如此有用。但是，正如你们中的许多人可能通过经验知道的那样，一些头脑风暴会比其他的更有效率。

你是否曾有过这样的经历，当你离开团队时，感觉自己的团队并没有带来任何有用的东西?这让人筋疲力尽——感觉像是在浪费你和团队的时间。另一方面，伟大的头脑风暴会让人充满活力。

获得创造性果汁的最佳方法不是通过坐在会议桌周围的团队，并要求他们在他们来找他们时喊出想法。这是创造一个让人们摆脱传统心态的氛围。

以下是一些创造性的方式，可以帮助激励头脑风暴会话，以改善您的团队的思想产出。

8个头脑风暴的想法来激发才华

1）先想出糟糕的想法。

当房间里的每个人都感到舒适地呕吐时，最好的头脑风暴会话所有他们的想法，不管它们是不是黄金。但你的团队中有些成员可能会担心，如果他们提出的想法没有经过深思熟虑，就会显得愚蠢或无知。研究显示当有权力的人在场时，人们特别担心——这种担心会导致头脑风暴小组的生产力大幅下降。

有一种方法可以让人们放松，让想法流动?开始头脑风暴会议时，花10分钟想出一堆坏第一个想法。你可以先把一个扔出去，让他们明白你的意思。这将帮助你建立一个比正式的氛围更开放和有趣的基调。Barton F. Graf 9000的Gerry Graf是他的团队提出的4000坏主意在拿出好的之前。

一旦你花了一些时间来分享一些无用的想法，并获得一些笑声，你就可以重新集中精力进行头脑风暴，找到一些可行的想法。谁知道呢:一个不太好的想法可能会激发出一些非常有创意的想法，从而为接下来的会议指明方向。

2)打破和建立想法。

把一些想法变成许多想法的一个方法是分解它们或建立它们。如果你从一个非常普遍的主题开始，试着将其分解成各个部分和细节，看看是否有其他想法可以借鉴。或者，你可以做相反的事情，建立一个更具体的想法，让它涵盖一个更广阔的视角。

分解或建立想法的一种方法是让房间里的每个人在自己的纸上记下两到三个想法。然后，让他们与团队其他成员交换文件，并建立他们同事的想法。你可以轮流写几次论文，并根据出现的新想法展开讨论。

3)玩文字游戏。

Word Games可能是强大的方式，帮助您从传统的心态中删除您，这些方法往往会产生普通，无可可变的想法。如果你试图摆脱一个想法车辙，请尝试将一些游戏添加到您的会议上，以鼓出一些禁止的思考。

一个伟大的练习正在创造一个“一句话风暴”。要创建一个单词风暴，写下一个单词，然后头脑风暴从那个第一个字中想到的一句话。尝试考虑这个词的功能，它的美学，如何使用它，它可以与之相关的隐喻等。让想法自然流动，并没有过度思考 - 这意味着成为一种创造性的练习。

一旦你列出了一堆单词，根据它们之间的联系将它们分组。我们的目标吗?想出一些不太明显的单词或短语，你的观众可能会联想到你正在做的任何项目。

来源:CoSchedule

你可以把storm这个词记录在一张纸上或一块白板上，或者通过使用这个在线词风暴工具要创建视觉映射 - 您可以在会议结束后保存，导出和发送到团队。

思维导图是另一种强大的头脑风暴工具，可以将相关术语和想法形象化。创建一个以中心思想开始的图表，然后延伸到主要的子主题，然后是子主题。你可以在纸上或白板上画思维导图，或者用类似的方法MindNode应用．

最后，你可以尝试的另一个单词游戏是想出什么创意bloq呼叫“精髓词汇”:能够抓住你想要传达的精神、个性和信息的词汇——即使它们看起来很疯狂。你可能会发现这有助于激发其他想法。

4）创造一个情绪板。

结合图像，颜色和视觉空间的安排可以帮助表面的情绪和感觉，将激发新鲜的，新的想法。它也被证明了与传统学习方法相比，能显著提高信息回忆。

虽然有很多方法可以在头脑风暴中使用视觉提示，但创造一个情绪板是最常见的 - 特别是在推出新的品牌和设计概念时。

情绪板是一个简单的图片，文字和纹理集中在一个主题，主题或想法的随机集合。就像思维导图一样，情绪板的视觉成分可以是中心主题之外的任何分支。

来源:Behance公司

情绪板可以是物理板（例如，海报或软木板）或虚拟（例如，一个Pinterest板）。您也可以使用诸如此类的工具MoodBoard应用帮助您收集、组织和共享您的板所需的所有可视化组件。

5）玩加油游戏。

没有什么比即兴创作更能激发创造力了。这听起来可能有点傻，但请听我说:环境越放松、越好玩(不要分散注意力)，你的团队就越能自在地思考和彼此自由地分享。

圆桌会议公司Corey Blake告诉Huffington帖子大约有一次，他和他的管理团队用一系列即兴游戏开了一个头脑风暴会议。“那次经历开阔了我们的思想，为球队在进行更传统的头脑风暴之前做好了准备，”布雷克说。“结果是，我们更深入地探索，更多的笑声和乐趣，这提高了我们的创造力。”

如果你的团队能够短暂地放松并一起大笑，那么当你重新专注于手头的项目时，你的创造力会更高。

6）涂鸦。

你知道涂鸦可以激发创造性的洞察力，增加注意力的持续时间，释放短期和长期的记忆吗?

逊尼派布朗》的作者涂鸦革命,写道，“当思想开始与视觉语言接触时，你会得到你在语言模式中没有的神经学进入。”

虽然许多头脑风暴会议基于谈话和阅读，但涂鸦有助于人们突破传统的心态，并以不同的方式思考熟悉的东西，也许导致意外的联系。

你应该涂鸦什么呢?以下是布朗书中的两个观点:

• 拍摄物体，并视觉将其分解为最小的部分。所以，如果你从“狗”这个词开始，你可能会绘制爪子，尾巴和衣领。思考该对象的所有元素和它发现的环境将允许您以新方式查看对象。
• “拿两个不相关的东西，比如大象和冰淇淋，把它们画在雾化的部分，”詹妮弗·米勒写道快速公司raybet电子竞技．“然后创建随机熔断这些部件的图纸。就像行李锥或融化的耳朵一样。棕色已经使用这种技术来帮助记者思考独特的故事角。”

来源:痉挛raybet电子竞技

7)改变物理环境。

改变你的物理环境不仅仅是一个有趣的节奏的改变;它实际上会影响你大脑的工作方式。神经生物学家相信丰富的环境可以加快人类大脑产生新的神经元和神经连接的速度。这意味着在哪里您进行头脑风暴会话可能会对您的团队出现的想法产生影响。

尝试在与常规团队会议无关的房间里举行头脑风暴会议。如果你无法改变房间本身，那就尝试改变一些东西关于刺激大脑的房间，例如重新排列椅子或将图片放在墙壁上。另一个想法是让你的团队站在头脑风暴时散步，鼓励流体创造力。

不要邀请太多的人。

亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯有一个规则，适用于头脑风暴的会议:不要邀请过多的人两个披萨．

现在，我们可能都曾经自己碾碎过一个披萨，但一般来说，两个披萨可以很舒服地满足6到10个人的需求——但如果超过这个量，人们就会感到饥饿——更不用说，效率低下了。

保持头脑风暴更小，所以每个人都有机会才能进行表面想法 - 因此谈话与中断和分歧不会变得阴道。一群10人或更少的人仍然能够养活和建立彼此的想法 - 而不会淹没任何人或过于偏离轨道。