来自Malcolm Gladwell的书，'异常值'的5个数据备份调查结果

在他畅销的商务书中，异常值，Malcolm Gradwell潜入他所谓的“成功的故事”。他潜入了各种研究的结果，以弄清楚驱动者的成功。虽然这本书是300页，但我们将其汇总为15页摘要。下面我提取我们在摘要中共享的五个关键点，以便为本书的内容提供高级别的理解。

如果您发现自己渴望更多，请抓住完整摘要的副本这里- 更好，您的下载享有30％的折扣，听到他在入境时发表的折扣！

1）不是每个人都有相同的机会。

Gradwell驱动家庭，机会敲门，但不是其他人。他指出了一些原因，其中一个是出生日期。

Gladwell认为，当你出生时，当你的生命中可以影响你在生活中给你呈现的机会的类型。例如，在1935年，出生的婴儿比平均水平为60万，这意味着较小的阶级规模和更大的机会，以获得顶级运动队或高校。因此，根据Gladwell的书，1935年出生的人们在其中一个更好的公司获得了更好的工作。

2）时间是成功和机会的关键组成部分。

虽然类似于前一点，但Gladwell强调了时机的效果。他表达了一些人的利益，因为他们出生在适当的时候。他在他的书中分享的一个例子是它在它的所有企业家都在硅山谷诞生于1953年至1956年。

3）臭名昭着的规则是在某些东西上工作10,000小时掌握它。

Gametwell的普遍规则之一是需要10,000小时来掌握一些东西。每周40小时，这10,000小时大致翻译成5年的工作 - 或换句话说，每周40小时，每周5年。

他曾经在他的书中推动这一点的情况是比尔盖茨。盖茨出生于一个富裕的家庭，前往少数几所提供编码计划的大学之一，（更好的）能够免费编码。由于这些优势，当他在大学时，他达到了10,000小时的标记。微软然后是他掌握编程的副产品。

4）有意义的工作有助于推动掌握。

如果您觉得您的工作有目的，那么您更有可能努力工作，放在几个小时内，并成为一个大师。Gladwell书中的一项研究遵循移民及其后代，发现重点移民父母普及辛勤工作的价值和实践启发了他们的后代在其工作中找到更多意义。因此，来自移民父母的许多孩子在掌握他们的职业方面变得更加成功。

5）遗产往往推动我们的行为。

Gametwell的书也辩称，我们的价值观从一代人发出。为了说明他的观点，他指出了几个亚洲国家的文化遗产，其中米饭是占优势作物。

育米粉饼是一个复杂的项目，需要努力工作和砂砾。有一个成功的稻田，你必须在黎明时醒来，每天都在全天工作。你的稻田的成功取决于你投入的辛勤工作和勤奋的数量 - 然后创造了辛勤工作的“文化遗产”。

如果您喜欢这五个关键点，点击此处阅读我们的完整15页的书摘要。正如我上面提到的那样，您的下载将附带30％的折扣码，以听到Malcolm Gladwell在入境时的主题演讲（以及那周上的所有其他会议）。希望能见到你！