如何编写简历：您的简历提示清单

我想不出有多少工作比写简历更让人害怕。你需要添加、改写、检查、反复检查、反复检查……但不知怎么的，你的简历上还是写着"HubStop "的"科里·温弗瑞"这是产生焦虑。

所以，我做了我担心的时候做了什么：我在编写和编辑简历时你需要做的所有小事的清单。

以下是我列出的简历小贴士，祝你求职顺利。

简历技巧终极清单

我把所有必须做的任务分成四个部分，并尽力按时间顺序排列。有些条目可能会出现在多个部分中，或者以不同的顺序完成，所以我在写简历的过程中就把我认为最适合的条目排序了。

你的联系方式是专业的吗?要检查的事情：

您是否包含您的基本联系信息 - 包括您的姓名，电子邮件地址和电话号码 - 顶部？

你的电子邮件地址专业吗?(例如:sara@gmail.com vs. sarabear@gmail.com)

您的电子邮件地址是否与熟悉的域名相关联，如Gmail?(对于精通技术的公司来说，过时的域名可能是一个危险信号。)

您的简历详细信息是否与您的LinkedIn个人资料对齐？（招聘经理可能会审查。）

您是否包含与社交媒体配置文件，投资组合和个人网站的链接？

您是否审核了您的社交型材以确保公众提供不专业的内容？

您是否通过名称定制了您的简历中的任何沟通，以按名称讨论或招聘经理？raybet电子竞技

如果您要将恢复作为Google Doc发送，您是否授予收件人才能查看它的正确权限（或打开每个人的权限）？

你的简历是为行业写的吗？要检查的事情：

你的语气是否与你申请的公司相匹配?raybet电子竞技(比如，在写专业文章的同时，你可以使用不同的语气去申请一家新兴科技公司的工作，而不是一家老牌会计师事务所。)

你是否为你申请的特定职位定制了你的简历?(突出与应聘职位相关的工作经验和技能——不要把你做过的每一份工作都写下来。)

您是否在简历中有一个明确的客观，即公司集中于公司，而不是焦点？raybet电子竞技（您不需要一个，但您确实需要一个“关键技能”部分，总结了您是谁以及您可以提供公司的内容。）raybet电子竞技

你把这两项成就都写进去了吗和每项工作下的责任？（两者都应该易于扫描您的简历时确定。）

您是否可以在可以更好地传达您的成功？（例如：“生成150营销合格的领导。”）

你说过职业发展吗？是否清楚您被宣传，获得了额外的责任或横向转换工作以获得更多技能？

你不仅列出了公司的名称，还简短地描述了每个公司的业务吗?raybet电子竞技

您是否包含在每家公司的任期？raybet电子竞技

你把你的教育背景写进去了吗?

工作之余，你有没有添加一些与你个性或兴趣相关的内容?

您独特的价值主张是否通过？（例如，让您从其他申请人中脱颖而出的东西，或者突出显示您的职位唯一资格。）

如果与职位相关，你是否包含了作品集或作品样本的链接?

您是否包含参考名称及其联系信息，或简单地，“可根据要求提供的参考”？（两者都是可以的 - 只是一定要使用至少一个来表明你甚至有参考。）

你的简历格式和设计是否正确?要检查的事情：

你是否使用过简历模板以使简历的布局看起来吸引人、易于阅读?（在这里获得10个免费模板．)

是你的简历太创造力吗?(例如，如果你申请的是一个创造性的职位，而你的简历格式为信息图表……它是否真的足够简单易于阅读，或者是否最好将这种创造性保存到你的作品集中?)

你是否选择了清晰易读的字体?你的名字在上面写得清楚吗?(让你的名字比其他文字稍微大一点是个好主意——雇主每周要看很多简历，你需要让人记住。)

您是否利用了常见的格式约定，使内容更容易阅读，例如子弹点和标题文本？

您的格式是否仍然存在于所有位置？（例如，如果您有粗体职称，则所有职称确实是粗体的吗？）

你的利润均匀吗?

所有物品都适当对齐吗？（例如，如果您正确对齐日期，他们都彼此串联排列吗？）

你包含的所有链接都是可点击的吗?

您是否将简历转换为允许所有收件人按预期读取它的格式，而无需下载特定字体或需要特殊软件？雷竞技苹果下载官方版（建议使用PDF格式。）

你的简历是否经过编辑和润色?要检查的事情：

你在简历中加入关键词了吗?(如果你提交的是一个自动化的系统，通过筛选可能是至关重要的。确保你的简历直接反映了工作描述中提到的一些软件和技能。)雷竞技苹果下载官方版

为了简洁，你对它进行过编辑吗?(如果可能的话，尽量把你的简历控制在每十年的工作经验一页左右。)

你是否去掉了无关的工作经历?

您的简历中的每个部分都以一种突出表达您的技能以及您必须提供雇主的方式排名吗？（例如，如果您最近在不同领域的实习期限毕业，您可能会在顶部列出您最相关的体验，而不是按日期订购所有内容。）

你是否删除了一般的行为动词而选择了更具体的动词?(例如，“管理”而不是简单的“工作”。)

你有没有使用叙述子来防止单调？

你有没有找到更专业的替代术语?(例如，与那些不管谁让你去“协调”多个项目的人相比，“taskwith”会让你显得不够积极主动。)

你的特殊技能都是真正的特殊吗?(虽然会说一门外语确实值得注意，但如今，熟练使用微软文字处理软件或会使用电子邮件可能就显得多余了。)

你有没有清理过那些讨厌的行话或商业废话?(每件事都应该写得很清楚，这样招聘经理就能很容易地快速理解你的工作。)

一切都是100％的真实吗？（如果您写的那是在您的简历中有流利的外语，您应该准备在面试中讲这种语言。如果你说你喜欢烘烤，你应该准备好解释某些菜肴所需的成分。）

您是否进行了拼写语法检查？

最后，您是否曾提出过的朋友，以前没有阅读您的简历，以便最终浏览错误，不一致或混乱的措辞？

如果你已经勾选了所有适用于你的简历技巧，你就应该准备好提交你的申请了。

P.S.我们正在招聘。

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