14封面信模板完善您的下一个工作申请

没有人似乎同意求职信。你需要花多少时间来完善它们？招聘经理甚至读过它们吗？刚送到你的简历中是否更好，并每天叫它？

我不是在人力资源中，但我一直接近申请人，他们想知道他们的求职信是实际读的。我的答案是他们中的许多人想听到：“有时候”。有时它将被读。其他时候，只需在您的恢复中发送时，您就可以逃脱 - 当您进入申请职位时，就像在申请中一样。

事实是，你不能真正预测案例的基础 - 你比抱歉更好。在大多数情况下，有一个求职信将在您的简历中以较高的方式为您提供。它允许您展示您的写作技巧，提供您无法符合您的简历的详细信息，展示您的激情，并展示您尽可能多的时间和努力。

似乎相当基础，对吧？根据您所在的行业以及您申请的工作，封面信可以对雇主进行不同程度的重要性。如果您计划编写求职信，请记住，在上面的定义中，它应该具有某些品质。

什么包含在求职信中

那么，你应该包括什么？我们将让11个模板下面这个列表下面做大部分谈话。无论您下载哪一个，都要注意以下元素 - 所有这些都应该在您发送给您未来的经理的信中闪耀。

1.联系信息

封面信不应该携带你的联系信息，也是您申请的公司的信息。raybet电子竞技联系信息包括您的电话号码，电子邮件地址和您愿意分享和接收连接的任何社交媒体帐户。

家庭住址不是必须的，但是它们可以让雇主相信你就住在附近，也可以不麻烦你来上班。

避免提供属于当前雇主的电话号码，电子邮件地址或实际地址。例如，在您的工作电子邮件中使用您的个人Gmail地址，可确保您与招聘人员的对应者仍然与您当前的所有工作通信分开。

2.个人地址线

正如您今天的封面字母顶部所看到的“对其关注的人”，尽你所能避免写入这条疲惫的线路。

详细说明一个人或公司的地址行更快地抓住读者的注意力，并展示了您花时间为他们量身raybet电子竞技定制的雇主。没有招聘经理的名称？“[公司名称]雇主”raybet电子竞技会很好。

3.一个钩子

一个“钩”是一个巧妙的介绍，“钩”你的读者想要了解更多。把你自己当做一个求职者——是什么让你与众不同?招聘人员可能对你的职业感兴趣，你可以用有趣的第一句话概括出来?

4.为什么你有资格

这是一个禁智的人，您应该总结您在求职信中的专业经验。但是，今天最好的应用程序描述为什么这段经历使申请人能够胜任他们所申请的工作。例如，不要只说你花了三年的时间为一家公司写博客。raybet电子竞技向你的新潜在雇主解释这类工作适合每周管理他的内容日历。

5.业务的一般知识

语法错误可能意味着您的申请被丢弃在垃圾桶中，但这并不是唯一可以让您的信件抛弃的东西。使用通用的“单尺寸适合 - 所有”求职信 - 特别是如果您忘记改变公司的名称 - 也会伤害您降落面试的机会。raybet电子竞技

所以，如果你花时间写一封求职信，需要花时间对企业发表评论。你为什么申请这raybet电子竞技公司？他们的业务困扰着你作为专业人士？

现在，让我们来看看一个榜样封面，是什么让它有效，以及11个模板，你可以下载或吸取灵感。

求职者榜样

图像源码

上面的示例说明了如何使用所列出的元素来编写营销求职信。

除了联系信息和地址行之外，前几段解释了候选人的职位。此示例使用特定数据来显示为什么它们会很合适。

此外，在第二到最后一段，候选人讨论他们为什么对特定的公司感兴趣，展示了业务的一般知识。raybet电子竞技

通过将所有元素组合给求职信，这是用于灵感的一个很好的例子。

特色资源：5专业求职信模板

免费下载这些模板

14个免费求职信模板，用于您的下一次工作申请

模板1：基本

上面的例子是基本（但很棒的）求职信。编号部分在下面更详细地解释。

1.头

您的标题的形式水平将取决于您申请的公司。raybet电子竞技如果您正在申请正式业务，请使用正式标题在上面的示例中使用正式标题来打开求职信是很重要的。填写您的地址，日期和公司的地址。raybet电子竞技但是，如果您申请了一个不正式的公司，您无需将您的公司和公raybet电子竞技司的地址包含在内。但是，您仍然可以包含日期。

2.问候

使用“可能关注的人”是可以的，但您可能希望花时间在线研究招聘人员或招聘经理。如果您完成研究，并不自信您找到了正确的名称，那么您肯定应该使用通用问候语 - 但如果您是当然，然后它显示你的努力找到他们的名字，它会抓住招聘人员的眼睛。

如果您有招聘人员的名称，您是否通过他们的全名迎接他们，或者由他们的礼貌冠军（即，先生，或夫人）迎接他们？类似于标题，这取决于公司的形式水平。raybet电子竞技如果您正在申请公司业务，您可能需要考虑使用“Snaper先生”而不是“JON SENAPER”。如果您申请了一个令人休闲的文化的初创企业或业务，您可以使用“JON Sneaper”，如示例所示。

3.介绍

您的开幕段应该在1-3句中，说明为什么你兴奋地申请，是什么让你成为完美的候选人。获得权点，并不用担心解释您在哪里找到了帖子或者您在公司了解的人。raybet电子竞技这不是一个详细介绍为什么你是一个伟大的候选人 - 这是第二段。在这里，只需列出一句话中的一些主要原因来设置您的其余部分。请记住，招聘人员可以通过简历交叉引用您的求职信，因此请确保两个同步。

4.第2段：为什么你适合这份工作

接下来，通过选择一个或两个具体例子来销售自己和您的体验，以表明为什么您对该职位有利。您在以前的公司中做了什么，给您提供了相关的经验？raybet电子竞技您对哪些项目有利于新公司？raybet电子竞技您的事先经验将如何帮助这家公司成长？raybet电子竞技在您对凭证的解释时保持谦虚，同时仍显示您将成为团队的资产。使用本段显示您真正兴奋和对该职位感兴趣。

5.第三段：为什么公司对您有利raybet电子竞技

虽然这肯定是重要的，你很适合这份工作，但公司对你来说也很重要。raybet电子竞技“求职信通常会描述为什么您对公司的伟大 - 但如何将如何raybet电子竞技你受益于雇用？“问艾米莉麦金蒂是Hubspot的团队开发经理。“我们想知道为什么我们公司向您提出上诉，以及如何成raybet电子竞技为互利的工作关系。”

在第三段中，表明您是认真对待这家新公司的职业生涯。raybet电子竞技对公司令人印象深刻，令人印象深刻？raybet电子竞技是否有一些与公司的目标保持一致的东西？raybet电子竞技例如，样本信中的候选人使用了​​这个空间来表明他对环境原因的个人承诺与公司的绿色举措一致。raybet电子竞技

6.更紧密和签名

不要在求职信的最后几句偷懒——重要的是结尾要强势。直接告诉他们你对新职位的兴趣和热情，并告诉他们你随时都可以谈论这个机会。一定要附上你的电话号码和电子邮件地址。在这一点上，下一步该由招聘人员来决定了。

最后，但肯定并非最不重要的是，感谢他们的时间和考虑。使用正式签字，如“最佳”，“一切顺利”或“真诚”，并通过键入全名来完成。您不需要用笔签名。

模板2:数据驱动型营销求职信

把它放在这里。

申请数据驱动的位置时，可能会诱人令人诱人的求职信，嗯数据描述一下你为其他雇主做过的事情。但在求职信中——尤其是对营销行业而言——你如何传达这些数据与数据本身一样重要。

上面的求职信模板，我们在Hubspot中创建，可以帮助您展示对您最重要的数据作为候选人，使您将近您未来的雇主。

请注意，在上面的字母中心附近的三个子弹点，之前是声明：“......我开发了一种帮助公司实现的战略......”raybet电子竞技此设置很重要，因为当您可以根据需要添加尽可能多的统计数据时，您的数据要点应该描述您的当前/以前的业务如何从您的工作中受益，而不是如何，您自己，受益。

模板3：直接点求职信

把它放在这里。

哈佛商务审查贡献者大卫Silverman在上面的求职信中驳回了“我收到的最好的求职信。”至于具体内容，西尔弗曼认为，真正有必要写一封求职信的场合只有几次:

1. 当您知道招聘经理的名称时。
2. 当你知道关于工作所需的事情时。
3. 当你个人被称为工作时。

在这三种情况下，像上面这样直截了当的求职信是你最好的选择。因为它很简洁，但是，要注意在信息本身上面加上你自己的信头。对于招聘人员来说，从上面这样的简短而甜蜜的求职信中筛选出来可能很容易，但如果没有独特的设计或格式，它也很容易被淹没在他们的申请列表中。

模板4：推荐求职信

把它放在这里。

仅仅因为朋友或同事推荐你的工作并不意味着公司全部设定雇用你。raybet电子竞技因此，上面的求职信模板是专门用于推荐的。我们在Hubspot在这里制作了这一点。下载它这里（它配有其他四种求职信模板， 也）。

正如您在上面的图中看到的那样，求职信的第一段完全致力于承认您的应用情况：您认识某人在那里工作 - 没有伤害。但是在那里可能伤害不提到招聘经理。告诉读者在公司的连接上表明您已经知道并对您所采取的行动充满信心，以获得您感兴趣的机会。raybet电子竞技

最终，它比招聘人员从其他人从其他人联系更好。

至于求职信的其余部分，就像你申请没有任何内部联系的公司一样，对待你的信息。你的技能和成功并不会因为你的内部推荐而变得不重要。

模板5：照片信头封面信

把它放在这里。

上面的求职信模板是由Microsoft Office设计的，并且如它看起来的全面，它完全可以自由下载和修改。

当它现在看起来就是这样，这个求职信包含大约半张照片，半文。随意缩小（并改变）图像给自己更多空间来讲述你的故事。当然，一个漂亮的冲洗图像，表达你是谁可以成为这个故事的一部分......

模板6：数字创意求职信

把它放在这里。

这个第六个模板非常适合申请人，他们想要强调他或她正在营养的许多不同数字渠道。标题栏还允许此模板与相同格式的简历顺利进行。

随着您与自己的经验个性化这封信，记下该模板中包含的社交网络和行业软件。雷竞技苹果下载官方版您将在顶部看到LinkedIn，Email和Personal网站都可以为您提供自己的信息。

上面的模板中的子弹点也允许您突出招聘经理的最重要的技能或成就。

模板7：营销经理求职信

把它放在这里。

我们的第七个求职信来自monster.com。如上所示，此求职信专注于营销角色。

请注意，作者如何包括对重要营销指标和术语的参考。如果您正在申请数据驱动的角色，您可能不希望在段落形式中填充您体验的故事，如模板1在本文的开头。相反，考虑突出3（或五个或五个）您认为，您认为招聘经理将以被子形式最谐振。

作为一个营销专业，将您的信件分解，与上述项目的项目符合子弹详细信息表明，尊重招聘经理的时间有限 - 所有营销人员必须在与品牌的观众沟通时必须了解的心态。

模板8:求职日后续求职信

把它放在这里。

这是普林斯顿大学的独特求职信。

CareerBuilder、Monster和Indeed可能占据了网上求职的大部分，但也有一些工作机会来自贸易展、招聘会或类似的社交活动。对于这些情况，你有上面的后续求职信模板。

此求职信包含您需要帮助雇主召回与他/她在职业公平的谈话中所需的一切。正如您在第二段中所看到的那样，这封信对即将研究大学的人特别有用。

模板9：徽标和水印求职信

把它放在这里。

这是微软Office的另一个求职信模板。这个模板在信笺抬头的上方有一抹淡淡的颜色，但没有错——这个模板迎合了任何希望给未来雇主留下良好第一印象的专业人士。

不要让页面右上角的徽标空间混淆。这可以是您申请的公司的徽标 - 以快速引起招聘人员的注意raybet电子竞技 - 或您自己的徽标。也许你在旁边的自由职业者或简单地像品牌一样。此求职信模板适用于定制。

模板10：商业求职信

把它放在这里。

上面的求职信制模板非常适合想要在他们的开口笔记中表现出潜在雇主的额外专业精神的进入和中级营销人员。

多彩色标题（如果您希望更改颜色）显示恰到好处的创造力，并且可以很好地与同样风格的简历相得益彰。如果您没有足够的体验来填补整个页面，请不要担心。随意写一段时间，你认为代表你是谁以及招聘经理想要看到的人。

无论您的最终求职信是多长时间，上面的模板都是您向详细信息展示细节的机会 - 从顶部标题中的联系信息到您可以包含招聘管理器的名称的个性化地址行。就像我们说的那样，无论如何，我们说：“它可能关心的人”非常过时。

模板11：入门级求职信

把它放在这里。

上面的求职信模板由集中书写，专为入门级申请人而设计。

当您只有几年的经验时，展示您如何获得您的技能以及您从教育或实习中学到的知识非常重要。此外，重要的是要提及您想要在您申请的公司工作的原因非常重要。raybet电子竞技

无论您的体验，上面的模板都将帮助您决定要在求职信中突出显示和肉体的哪些技能。

你可以下载它这里（它配有其他四种求职信模板， 也）。

模板12：医疗保健求职信

把它放在这里。

在这个求职信中对我来说是什么，是引用职位发布的直接，直接子弹点。由平衡职业创建的求职信，通过遵循“我有”声明，突出六个子弹点，突出申请人的优势，包括“我有......创造和实施护理计划的实践知识”和“我有......善于富有同情心，有效的护理的经历记录。

此外，像“我很乐意把我的技能放在诊所”和“请在您的方便时与我联系，让我知道如何帮助您”专注于什么商业将获得申请人的结果，而不是申请人正在寻求获得的。

模板13：自由职业求职信

把它放在这里。

如果您正在寻找自由工作，您最大的目标是让您的优势快速，因此繁忙的客户完全不会被求职信。此外，如果您发送到不同客户端的多个求职信，您将想要针对每个客户的独特目标。

例如，如果一个客户正在寻找与营销相关的seo优化内容，你会想要强调过去写营销内容的经验;例如，如果客户端正在寻找健身内容，那么这种情况就会改变。

正因为如此，结构化你的求职信是个好主意。你可以这样开头:a)过去的证书或推荐信;b)与客户目标相关的重点信息，如上面的求职信所示。

模板14：导演求职信

把它放在这里。

如果您正在申请Director职位，您将想首先解释您在过去成功处理类似的角色，或者为什么您认为您的资格并准备首次处理新职责。

在上面的求职信中，这位求职者很好地描述了她之前是如何成功地担任领导职位的:“在过去的五年中，我成功地开发和维护了所有数据系统，包括一家雇佣了100多人的公司的时间表和记录。”

您将希望展示您的技能如何与董事职位 - 通过组织和领导 - 以及在可能的情况下，您接受了努力工作的认可（即“我为最有价值的行政工作人员赢得了奖项”）。

写求职信说，说得更容易。不要犹豫，花很多时间写作和编辑它。或者，要求朋友或家庭成员阅读并给您提供反馈。如果招聘人员最终读，你会感谢你。

编者注：这篇文章最初于2014年11月发表，并已更新全面。