12剩下敏

我记得在大学的职业课上听着我的教授告诉我们求职者登陆职位需要多长时间。

“有时候你完全能胜任你申请的机会,但它可能会抢走你数月他说。

他不是在开玩笑。我开始在毕业前六个月申请我的第一份工作,我花了我这段时间来识别,采访和收到我真正兴奋地接受的报价。

从我决定该开始找新工作的那一刻到我在HubSpot的第一天,我花了将近9个月的时间来寻找第二份工作。

长话短说,寻找新工作并不总是一个简单的过程。它可能是压力,耗时,困难。但是,没有恐惧 - 这就是为什么我们创造了本指南。跟随,无论您的行业,工作经验还是职业目标,此过程将显着不那么令人兴奋。

根据您的具体情况,您可能不需要完成下面的每个步骤。这张清单只是用来指导你在开始找工作的时候,所以你可以根据需要随意修改。

免费工具包:你找工作所需的一切

1.考虑你的个性。

你的性格透露了很多关于你自己的信息,比如你喜欢做什么,什么让你开心,你喜欢怎样交流——甚至是你可能会成功的工作类型。在求职过程中,有很多方法可以体现你的个性和特点。

拿一个很多人网络人格测试更多地了解你的具体特点,并发现这些特点将使你成为理想的工作类型。这也有助于思考你最高效的工作环境类型。

你的个性也能在其他方面帮助你缩小搜索范围——例如,如果你的搜索结果显示你是害羞的、内省的、矜持的,那就进行研究内向上介的理想工作

2.想想你的技能。

你的技能就是你能力的清单——比如解决问题、决策和在压力下工作的能力。除了利用你的技能来帮助你确定你擅长的工作类型之外,它通常也会列在简历上——因此,列出你的技能也是一个很有用的练习。

如果你需要更多的指导,你可以学习更多关于你的特定技能,以及它如何在你理想适合的职业类型中发挥作用职业能力倾向测验

3.反思你的背景。

你之前的工作经历和教育背景也可以帮助你决定适合自己的职业道路。

例如,我在大学学习新闻,毕业后在当地新闻站工作。raybetapp然而,一年后,我决定离开该行业。我的背景 - 写作和内容集中 - 让我成为一个理想的候选人HubSpot的博客

如果你的背景和你新发现的职业兴趣不一致,那也没关系!然而,这可能需要你做一些关于如何过渡到一个新的职业的研究。你可能需要回到学校攻读硕士学位,获得某种证书,或者在你感兴趣的新领域从事初级职位。

4.头脑风暴你的职业目标。

头脑风暴你的个人和职业目标来帮助你确定理想的下一步。考虑一下工作和生活的平衡,薪水和你未来5-10年的目标。这将帮助你缩小搜索范围——不同的行业和职位在灵活性、文化和职业发展等方面有不同的标准。

5.列出你梦想的公司。

不管你是否确定有一个特定的机会,列出你梦想的公司你觉得你会喜欢为他工作。这是追踪你最感兴趣的公司的机会并保持目标导向的好方法。

然后,您可以根据您的恢复量身定制您的求职信以及职业亮点和技能集,以满足您最佳选择公司的具体机会的要求和期望。

6.考虑和你梦想中的公司相似的公司。

考虑公司可比也给你的首选名单上的人。例如,如果你的目标是在耐克比如,你可以考虑在同行业中一家更新的成长型公司申请类似的职位raybet电子竞技诺贝尔

通过对如何实现最终目标(比如在耐克工作)持开放的态度和现实的态度,你就可以避免将自己锁定在一条狭窄的职业道路上,同时获得一路的宝贵经验。

7.网络专业。

无论你是想留在当前的行业还是在另一个行业开辟一条全新的道路,专业网络是至关重要的。这些日子,超过70%求职者收到的offer都是人际关系网的结果。

社交可以帮助你进入你感兴趣的公司,在这个行业获得一个新的有价值的参考,并决定你是否真的想要进入一个特定的职位。raybet电子竞技

8.清理您的社交媒体账户。

如今,几乎每家公司的招聘人员、招聘团队和部门负责人都会花时间在网上调查应聘者,包括在社交媒体平台上,然后再决定他们是否想要面试。raybet电子竞技

这意味着你会想要的确保你的社交媒体账户是隐私的或者删除一些图片、视频和/或评论,这些可能会让招聘经理认为你不适合这个职位。毕竟,你最不希望的就是你理想的公司的招聘经理因为在你的Instagram或Facebook主页上看到的东西而忽视你的经历。raybet电子竞技

9.更新您的LinkedIn个人资料。

你知道有吗?超过6.6亿LinkedIn用户吗?在这个令人印象深刻的数字中,包括求职者、企业和招聘人员,以及对当前职位满意的人。

通过这些曝光,你必须确保LinkedIn的资料是最新的,准确地代表你现在和过去的经验。一定要详细描述你现在和过去的工作、晋升、值得一提的事情、教育、奖项,以及其他你认为值得分享的信息。发起和接受连接扩大你的网络接收认可为了您的技能,经验和特征。

无论你是否需要一个新的角色,你的职业网络成员、招聘人员、招聘经理和雇主都可以查看你的LinkedIn资料,如果他们愿意,可以联系你。谁知道呢——也许你甚至都没有意识到你错过了申请理想工作的机会。

学习如何使用LinkedIn进行专业的社交、商务和市场营销。

10.准备简历。

在求职开始时准备简历,以确保您的最新和最相关的工作经验可供招聘人员和招聘经理进行审查。

如果没有一份最新的简历,你申请的公司就没有理由认真对待你。另外,注意简历中的细节,包括字体和哪个技能您选择与特定公司分享 - 这就是您将如何对招聘管理人员进行有影响力的第一印象,因为他们审查了其他申请人的简历。

请注意:有疑问,尝试更新你的简历模板实现专业的外观,肯定会让招聘经理吹走。

如何找到你喜欢的工作

现在我们审查了在求职的第一个阶段进行了哪些步骤,您可能想知道如何找到一个真正热情的工作 - 你爱的一个。这就是为什么我们编制了这一提示和技巧,以帮助您做到这一点。

1.利用求职网站。

如今,求职网站或求职搜索引擎是找到新职位最常见的方式之一。这些网站为你提供关于公司和职位的有价值的信息,包括地点、行业、薪水、必要的资格、文化等等。

使用求职网站的其他好处还包括可以上传你的简历和求职信,以便快速简便地提交申请。它们还为您提供了一个选项,当一个符合您所分享的标准的新机会出现时,您可以收到一个警告。

有很多受欢迎的找工作的网站全世界数以百万计的人都在使用它,并且拥有这些(甚至更多)能力。以下是六种最常见的入门方法:

  • 确实提供您访问新的工作清单,公司评论,和准确的工资信息。raybet电子竞技你还可以在这个网站上发布简历,这样招聘者和雇主就可以方便地联系到你。
  • CareerBuilder.让您有机会根据具体标准搜索新作业,包括您的经验,位置或技能集。上传你的简历,所以雇主可以招募你。该网站还将审核您的个人资料并推荐工作,以帮助您找到合适的匹配。
  • 怪物允许您上传您的简历进行免费评估,以确保一切看起来很完美。该网站拥有各种其他资源,如机会接受专业面试建议以及访问最新 - reybet雷竞技下载最受欢迎的工作列表,薪金信息和公司评论。raybet电子竞技
  • LinkedIn它不仅是一个专业的社交网站,也是一个求职网站。该平台将通过一系列步骤帮助你开始并缩小求职范围。你可以查看职位空缺,而雇主可以阅读你的简历,查看你的LinkedIn资料和连接。
  • Craigslist.是一个简单而简单的求职网站。雇主发布他们的最新职位列表,您可以通过位置和/或该网站20多种行业类型之一来筛选它们。
  • Glassdoor网站让您可以访问工作列表,员工评论,面试提示,薪水信息等。您可以发布您的简历,以便招聘经理可以直接与您联系,网站包含一个功能,您可以查看特定公司倾向于询问的面试问题 - 这是一个很好的采访准备技术。

2.检查公司网站以raybet电子竞技开放兴趣。

也许你听说过你梦想公司的开放或在您想要了解更多内容的特定利益业务的机会。raybet电子竞技如果是这种情况,请直接到您有兴趣的给定公司的网站来审查他们的职业机会和职位描述。raybet电子竞技如果他们提供发出新的职业开放的职业时事通讯,也会订raybetapp阅。

而不是寻找符合更多普通标准的职位,这是那些知道他们想要特定公司名称在其简历或文化上的人的重要选择。raybet电子竞技

3.制作独特的求职信。

你的求职信带上你的简历,让雇主相信你值得他们花时间考虑,这样他们就会给你面试机会。你的求职信应该说明为什么你非常适合你所申请的职位。当你配上你的简历时,招聘人员应该明白为什么你适合这个机会。

节省时间并使用模板来制作完美的求职信。

现在,你可能在想:并不是所有的公司都需要求职信

这是真实的 - 一些公司公开说求职信是您的选择。如果是这样的话,这取决于您是否要发送一个。(个人,我总是选择花点时间告诉潜在雇主,为什么我正在招聘流程和特定的原因opportunity seriously, but that's just my prerogative.) If you send in a cover letter, ensure it’s concise,编写良好的,帮助你在众多申请者中脱颖而出。

4.为每次采访做准备。

不用说,通过面试是获得这份工作的关键因素。尽管面试对求职者来说往往是压力很大的经历,但为面试做好充分的准备是缓解压力的好方法。

为了做好准备,你可以复习一下下面这些面试中常见的问题,然后考虑一下自己的回答。

您还可以使用其他资源进行面试准备reybet雷竞技下载搜索的面试问题GlassDoor或博客上的功能关于作业搜索过程特定的行业

5.确定对您的最重要的位置,并在搜索中查找它们。

一个公司和这个职位对你来说最重要的是什么?raybet电子竞技

在工作时间的灵活性吗?

你需要能力吗?远程工作全职还是兼职,或者你想每天都去办公室?

你关心你将在的团队的大小吗?

在决定申请哪个职位之前,考虑一下这些问题,这样你就能确保公司和职位适合你,反之亦然。raybet电子竞技

例如,如果一流的职场文化对你的申请过程很重要,那么你可以浏览一下你考虑的公司的网站,了解他们的文化相关计划。看看HubSpot来理解我的意思- HubSpot独特的文化代码在他们的解释职业页面以及整个公司的许多其他地方raybet电子竞技网站博客。这可以让申请人了解职场文化对公司及其员工的重要性,以及它在面试和招聘过程中扮演的角色。raybet电子竞技

6.考虑如何管理报价。

寻找理想职位的最后一部分也是最令人兴奋的——接受工作机会!

一旦你得到了这份工作,一定要知道这个职位的所有细节,包括薪水,福利,期望上班时间(还有其他重要的细节)。

记住,这是正常的——通常也是意料之中的——在收到offer后要求一些时间来考虑,这样你就有机会在正式接受之前仔细考虑和审查它的细节。如果你提出要求,招聘经理可能会给你一天、两天甚至一整周的时间来做决定。

不要害怕拒绝一个不适合你的工作机会。其他的机会也会来的——耐心等待那个给你机会的机会吧兴奋

此外,你也可以选择在收到offer后协商起薪。有一些专业和现实的方法你的工资谈判你可以遵循以确保过程顺利进行。

最后,提前两周通知现任雇主-如果有必要,他们可以开始寻找你的替代者,或者至少给他们提供一个缓冲时间来做任何必要的调整。

如何找到远程工作

今天,远程工作变得越来越流行。随着技术的发展,你可以与世界上任何地方的团队成员实时协作,即时消息,通过视频聊天见面,远程工作已经成为所有行业的企业提供的一种更常见的福利。

无论你是想找一份全职远程工作,你都有一个选择。那么,让我们来看看如何找到你梦想中的远程位置。

请注意:当你在寻找一份远程工作时,你可以遵循大部分相同的步骤,如果你正在寻找一份非远程工作- as我们回顾了上面。但是,不使用我们之前提到的工作网站,你会想要使用专门为张贴和识别远程机会而创建的求职网站。

但是在你浏览这些网站之前,花点时间考虑一下远程办公的利弊。

远程工作的优缺点

现在,重要的是要记住,根据您的观点,工作方式,职业目标和偏好,您可能会发现以下一些要点在眼睛中的不正确栏中 - 这完全没问题......这一切都是观点的问题。

远程工作的优点

遥远的工作

灵活的工作时间

没有办公空间或者和同事一起参加与工作相关的活动

能够在任何地方工作

更多的干扰

没有上班

可能感到孤独或没有动力

提高员工的保留度和忠诚度(通过为被雇佣或以后的职业生涯提供这种选择)

小工作日结构

增加人才库的规模,这是一个积极的企业寻找最好的可能的候选人

会让团队沟通变得困难吗

远程求职网站

现在,回到我们提到的那些专门针对远程求职机会的求职网站——这里有一些最受欢迎的选择。

请注意如果你正在寻找一份兼职的远程工作,你可能需要集中精力申请自由的机会

  • AngelList是一个启动社区。该网站包括一个作业查找器,用户可以在其中可以专门搜索初创公司世界的远程工作。在昂堡斯特出版了许多文章博客这提供了洞察力遥远的工作、遥远的文化和相关的机会,用户可以从中学习和使用灵感。
  • FlexJobs.列出各种灵活性(因此他们的名称)在其网站上的机会,包括部分和全职位置,这些职位是部分或完全遥控的。作为一名求职者,您可以支持公司培训的研究人员,他们努力识别和筛选这些职位,以确保他们合法和raybet电子竞技值得(无论您是入门级别还是执行者)。
  • weworkremotely提供广泛的类别和行业,供求职者浏览和了解远程机会。他们的网站上有很多资源供用户自学,以及决定哪reybet雷竞技下载种远程职位适合他们的职业目标。

开始找工作

开始找工作的过程有时会让人不知所措。所以,记住要利用求职网站来缩小你的搜索范围,利用各种各样的资源来帮助求职者找到适合你的机会。reybet雷竞技下载然后,做好面试准备,记住要有耐心——你梦想中的工作可能就在眼前了。

编者按:本文最初发表于2019年2月,现已全面更新。

申请工作,跟踪重要信息,并在此免费求职者套件的帮助下准备采访。

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最初发布于2019年12月2日下午12:03:00,更新于2021年3月05日

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找工作