10个工作人工智能将取代（和10个是安全的）

随着艾多莉的聪明，越来越多的人想知道，“我的工作是安全吗？”

这是一个越来越多的问题，即甚至一个名为网站，“机器人会取代我的工作吗网站的名字不言自明。你可以查一下一个职位名称，就能知道它由人工智能驱动的厄运发生的可能性。

当我们开始用它寻找自己的工作时，我们很兴奋地发现市场经理只有一个1.4%的几率我们的工作正在被自动化或被机器人和人工智能取代。虽然我松了一口气，但写作只有一个3.8％的机会自动化，让我想起了不太幸运的工作角色。

AI可以分析销售电话比任何销售经理都要快得多——事实上，这是必须的九年不间断的销售电话分析一个人的竞争，如果他们不休假或睡觉。人工智能已经被用于开发营销人员的内容策略和电子邮件营销剧本(它在这个过程中发挥更大作用只是时间问题。)

HubSpot联合创始人兼首席技术官博士博士他对人工智能的未来持更积极的态度，事实上，他认为机器人和人工智能将造就我们更好的工作在我们的职业生涯中更安全，而不是另外一边。

真相可能介于这两个阵营之间——在很多情况下，人工智能将使我们的工作更容易，使我们更有效率，更受数据驱动。但事实仍然是，一些工作岗位将被机器取代——这是任何工业或技术革命的本质。好消息是;raybetapp一些工作不会被严格地取代——它们只是可能会根据新技术的“职业”进行调整。

基于这一点地标2013年研究这启发”机器人会取代我的工作吗？“我们已经将一些营销和销售角色舍入，最可能在未来几年内由机器人，机器人，机器人和AI取代。

本研究分析了自动化和计算机化将取代的可能性，主要是基于工作的水平，并且需要完成它的专业培训和社会智能。这不是一个详尽的清单，但它让您了解几年内的生活可能看起来像什么。

1.电话推销员

分数：99％

为什么：您可能已经代表各种产品和服务接受了Robo呼叫，并且预计电话营销空间的职业生长将会下降到2024年达到3%．这在很大程度上是因为成功的要求:与其他销售职位不同，电话推销员不需要很高的社交或情商才能成功。考虑一下——你可能从电话推销员那里购买产品吗?直接电话销售的换算率是典型的不到10%，使这个角色成为自动化的成熟机会。

2.簿记职员

可能性：98％

为什么：预计这一职位将会减少到2024年的8%，它毫不奇怪为什么 - 大多数簿记正在变得自动化，如果它还没有。QuickBooks，FreshBooks和Microsoft Office已经提供了对您的簿记，这比一个人的薪水更具雷竞技苹果下载官方版实惠的软件，所以这对这项工作具有如此高的可能性并不奇怪。

3.薪酬福利经理

可能性：96%

为什么：这一点令人惊讶，因为就业增长本应增加7％到2024年．但只是因为需要的需求不会让你免于自动化。作为公司规模成长- 特别是跨国市场 - 基于人类和纸张的系统可以提高更多的障碍，时间延迟和成本。自动福利系统可以节省更多的时间和精力，为大量员工提供利益，如UltiPro和工作日这样的公司已经被广泛采用。

4.接待员

可能性：96%

为什么：Pam预测了这一点办公室但是，如果您不是粉丝，自动化电话和调度系统可以取代许多传统的接待员角色 - 尤其是在没有办公室的电话系统或跨国公司的现代技术公司。

5.快递

可能性：94%

为什么：快递员和快递员已经被无人机和机器人因此，自动化在这个领域完全占据主导地位只是时间问题。与此同时，这个领域预计还会增长到2024年5%，所以它可能不会像你想象的那样快速发生。

6.校对者

可能性：84%

为什么：校对软件无处不在 - 我们雷竞技苹果下载官方版在Hubspot使用它很多。从微软Word的简单拼写和语法检查到语法和海明威应用程序在美国，有很多技术可以让你很容易地检查自己写的东西。

7.计算机支持专家

可能性：65％

为什么：该字段被投影到到2024年增长12%但互联网上有这么多带有说明、分步指南和黑客的内容，未来公司将更多地依赖机器人和自动化来回答员工和客户的支持问题也就不足为奇了。

8.市场研究分析师

可能性：61%

为什么：市场研究分析师在信息、内容和产品的发展中扮演着不可思议的重要角色，但自动化人工智能和调查可以越来越容易地汇编这些信息。GrowthBot例如，可以通过简单的Slack命令对附近的业务和竞争对手进行市场研究。

9.广告销售人员

可能性：54％

为什么：作为广告从印刷和电视上转移并走向网络和社交媒体风景，人们根本不需要管理那些想要购买广告空间的营销人员的销售。更多的社交媒体平台通过免费的应用程序接口(api)和自助式广告市场去掉销售人员，让用户更快更容易地赚钱——这反映在计划中3％的下降在行业中。

10.零售销售人员

可能性：92％

为什么：如果您最近访问过商场，汽车经销商或家具店，您可能无法从一开始完成销售人员的协助。公司正在民主化与自我结账等功能的购物体验，现代化的买家更加互联网娴熟，更有可能做互联网研究并就自己做出购买决定.1

1.人力资源经理reybet雷竞技下载

可能性：0.55%

为什么不:它的名字 - 但是您的公司的人力资源部门可能总是需要掌舵的人，以便在非认知raybet电子竞技和推理技能的帮助下管理人际关系。reybet雷竞技下载该领域被预计成长到2024年的9%随着公司的发展，需要更健全的结构来支持和帮助员工。

2.销售经理

可能性：1.3％

为什么不:销售经理需要高情商来完成每月的销售任务，与客户建立联系并进行合作，激励和鼓励更大的销售团队。经理们还必须分析数据并解读趋势，高水平的智力要求——加上不断适应新情况的需要——使得这一角色不受自动化的影响。

3.营销经理

可能性：1.4％

为什么不:营销经理必须解释数据，监控趋势，监督活动，并创建内容。他们还必须灵活地适应变化，并对来自公司其他员工和客户的反馈做出反应，这是人工智能还没有准备好复制的另一个面向人类的职业。raybet电子竞技

4.公共关系经理

可能性：1.5％

为什么不:成功的公关管理人员依赖于关系网络和联系人，以采购新闻展示位置和嗡嗡声，为他们所代表的公司提供额外的公司，使其成为另一个完全安全的作用。公关管理人员在问题或使命周围提高认识需要特别人类的触感，以筹集资金或让人们参加一个广告系列 - 而且工作有望增长7％到2024年．

5.首席执行官

可能性：1.5％

为什么不:要实现领导力的自动化几乎是不可能的——毕竟，教授领导力已经够难的了。首席执行官必须传达广泛的战略，代表公司的使命和目标，并激励庞大的员工团队为他们工作。公司可能要对利益相关者和董事会负责，而这些人可能也不想让机器人给他们提供收益报告。

6.活动计划人员

可能性：3.7%

为什么不:活动策划是增长领域，如果您在Hubspot向我们的活动团队中询问任何人，无论您是员工，客户还是员工的活动工业活动规划过程有很多与会者，有很多，涉及许多活动部件。规划者必须与供应商，承包商和自由职业者协调和谈判，以使事情汇集在一起​​，所涉及的组织和人员技能将使这另一个近乎不可能自动的作用。

7.作家

可能性：3.8%

为什么不:（我在这一点呼吸了一个宽松的叹息。）作家必须识别，创造，制作原始书面材料。AIS可以通过标题建议，写作提示和自动社交媒体消息，但是博客帖子，书籍，电影和戏剧可能会被人类为可预见的未来编写。

8.软雷竞技苹果下载官方版件开发人员

可能性：4.2%

为什么不:雷竞技苹果下载官方版软件工程和开发对人类来说已经够困难的了，而创建应用程序、软件和网站所需的时间和技能投资将很难复制——特别是因为开发人员需要完美地执行，为客户创建伟大的产品。该领域预计将增长19％到2024年所以，如果你是一名软件开发人员，你雷竞技苹果下载官方版现在的处境很好。

9.编辑器

可能性：5.5%

为什么不:虽然可以通过先前提到的自动校样技术从编辑器中解除一些负载，但编辑必须为清晰，准确性，全面性和原创性审查作家提交。虽然有一些软件可以发现 -雷竞技苹果下载官方版检查清楚和扫描剽窃，编辑角色必须由人类执行，以便阅读所有人的工作。

10.图形设计师

可能性：8.2％

为什么不:虽然有一些AIS小（和有点令人毛骨悚然）图形设计空间中的步骤，图形设计既是艺术和技术，使其成为人类进行的理想作用。像写作一样，所有工作都需要是原创的，并为客户的愿望创建，因此需要使用人类艺术家和编辑器创建图形设计。

导航人工智能

为了更好地了解AI状态以及它如何影响未来的工作景观，我们与两位专家交谈：迈克·利伯曼，首席执行官和广场2的首席收入科学家，凯特奥尼尔他是《科技人文主义者》(Tech Humanist)一书的作者，也是KO Insights的创始人。

利伯曼说:“目前，营销人员和销售主管正在将人工智能应用于高级通用情况，比如个性化和面向潜在客户的内容选择。”“另一个很好的例子是更聪明的电子邮件营销，比如知道人们什么时候打开电子邮件，然后利用这种智能在那个时候发送邮件。”

他补充道，“这个申请的伟大是什么会产生更好的结果 - 这应该是聪明的AI Powered营销的目标。”

当被问及人工智能可能发展的行业时，利伯曼说:“人工智能很可能会补充营销机构的建议、指导和建议。”

他解释道:“举例来说，如今咨询师帮助企业知道该做什么、何时做以及如何做，但很快人工智能洞察和推荐软件就会给营销人员提供待办事项清单，该清单将根据他们的具体目标进行优先排序。”雷竞技苹果下载官方版“这个应用程序将帮助他们每天提高程序性能。”

谈到角色和任务AI无法取代，奥尼尔解释说，需要情绪智能的工作将在立即更加安全。

她说:“这将是一个不断变化的目标，但就目前而言，人工智能不能很好地利用情商、理解情境、做出判断，并像我们一样看到细微差别和意义。”

这意味着任何能从这些人的特性中获益的工作都最好由人来做。电脑或机器人可能会帮助你高效地表演，但现在，你是那个增加如何适当表演专业知识的人，”她补充道。

但是，她解释说，这可能会长期改变。

“机器将变得越来越复杂，并且能够区分人们，或与儿童或成年人互动，或者在什么信息中互动，等等。这些例子只是冰山一角。“

但是，尽管有些工作可能会在近乎或遥远的未来发生巨大变化，但她强调，AI将允许人类在工作中花更多的时间而不是耗时的任务。

＂什么令人兴奋的是，这意味着我们在我们面前有一个发展阶段，我们可以为人类创造更加有意义的工作，同时还帮助制造更能提供上下文适当的互动。“

如何让你的职业前途无量

虽然人工智能将接手更小、更耗时的任务，但它无法轻易取代顾客和观众认同的人类情感和行为。即使在今天，一些客户遇到问题时也更喜欢与人工客服代表交谈，而不是机器人。

此外，公司可能总是需要一个具有强raybet电子竞技大情绪智力或其他团队合作的技能的首席执行官或管理者。

同样，AI可能不容易替换需要员工在框外思考的创造性的角色或服务，或者尝试尚未完成的东西。

抵御机器人的最佳方法是确定不可替代，磨练它们的技能和特征，并随时改善它们。

例如，如果您的工作需要机器人可以完成大量任务，您可能需要考虑接受将教授管理或领导的项目。

如果你的公司提供raybet电子竞技专业的发展，你也可以ake课程更有创造性的技能，如公共演讲，写作或平面设计。通过这种方式，如果你换了工作，你可能会很容易地转换到另一个角色，或者因为你独特的物流和创造性技能的结合，让招聘经理觉得你更有价值。

要了解有关如何通过AI继续使用AI来提高工作和优化效率的更多信息，请阅读我们的研究报告在这里．

想要更深入地探讨这些话题吗?迈克·利伯曼和凯特·奥尼尔，如上所述，将在2019年入站——9月3日至6日。奥尼尔将主持一个名为，“技术，贵公司和有意义的人类经历的未raybet电子竞技来”，而利伯曼将主持“机器人是如何使用AI进行更聪明的营销决策。”

最初发布于2019年8月15日下午4:29:00,2020年2月21日更新