在家中为偏远工作员工工作的8本最佳书籍

遥控工作令人难以置信。再见灵魂排出的通勤，不舒服的“商业专业”服装，昂贵的外卖沙拉。

你好悠闲的早晨，帽衫和拖鞋，还有美味的家常菜。

但远程工作也很困难。你离你的同事即使没有几千英里，也有几百英里远;你的家庭工作区可能缺乏一些传统办公室的花哨;你的工作和生活界限很快就会消失。

要了解如何征服这些挑战 - 加上许多你没有发现的挑战 - 看看这些遥控工作的书籍。

1.远程工作:分布式团队中员工成功的秘密

由Teresa Douglas，Holly Gordon和Mike Webber

与许多针对领导者和个体企业家的远程工作手册不同，道格拉斯、戈登和韦伯专注于一线远程工作者。本书共分七章，每一章都讲述了WFH成功的一个支柱。

您将学习如何与对方进行隔离和孤独，并管理您的收件箱。除了具体的提示之外，作者还包括将其积分和轶事带到家庭（没有双关语）。

2.在家工作的小技巧:500多种简单的方法让你在在家工作的时候变得有条理，保持高效，保持工作与生活的平衡!

由Aja霜

3月20日，我带着我的显示器和键盘离开了HubSpot的波士顿办公室。我想我只会用几周，最多一个月，然后我们就都回到办公室了。

当然，8个月后，我们的大部分团队成员仍然在家里工作，这将是未来几年的情况。也许永远!

这本书里有很多建议，我希望我在转向永久远程工作时能得到这些建议。它涵盖了一些常见的场景，比如在工作和生活之间保持界限(当你的办公室也是你的卧室或厨房)，与孤独和隔离作斗争，克服“眼不见，心不烦”的效果。此外，如果你是一名家长、自由职业者或经理，这里有专门针对你的特别建议。

当您完成时，您会知道您需要成功的一切和作为远程工作者幸福。

3.遥远工作的霍洛尔指南

作者:胡安·巴勃罗Buriticá和凯蒂·沃默斯利，以及投稿作者

本手册将帮助领导者应对常见的远程工作挑战和选择，包括招聘、入职和补偿远程员工;建立沟通渠道并设定期望;跨时区实施健康的公司文化;raybet电子竞技和更多。

Buriticá和Womersley分别在拼接和缓冲区分别作为分布式工程团队领导人的经验。来自Angel List，Doist，Remote.com和其他远程组织的员工也贡献。因此，每个建议都是实际的，现实的，经常通过案例研究，示例和/或数据备份。

4.遥控：Office不需要

Basecamp的创始人杰森炒和大卫Heinemeier Hansson

如果您正在寻找关于偏远工作的好处的宣言，这是对你的。炒和汉森花费大多数偏远：办公室不需要反驳允许人们从他们所喜欢的任何地方工作的论点，例如：

• 您不需要办公室进行协作
• 你的公司规raybet电子竞技模和行业并不重要
• 你的潜在员工池不会缩小 - 它会成长

已经相信偏远工作？寻找如何做得好的实用提示？我建议其他书籍，如工作 - 从家里的黑客或霍洛伊指南。

5.放脓的微妙行为：如何理解，识别和停止微产

作者:Tiffany Jana和Michael Baran

微侵犯——或者Jana和Baran所说的微妙的排斥行为(SAEs)——会发生在你离得很远或者在同一地点的地方。

但是当你不是在同一个房间时，Saes更难处理：你不能被某人的桌子放下，让他们知道他们所说的是伤害的，或者通过要求罪犯离开的曲目中的谈话。

如果你是那个违反SAE的人呢?如果没有共享一间办公室所产生的融洽关系的影响，这种关系的损害更难消除。

这使得Jana和Baran的书成为分布式团队的必读书目。学习如何发现、处理，最重要的是，预防SAEs，这样每个人都感到安全，并被包括在内。

6.像领导者一样，像领导者一样思考

由伊贝拉

如果你和我一样——或者和我交谈过的其他经理一样——远程办公可能会让你的职业自信受损。

为什么?因为你失去了很多积极的反馈。你不再会在大厅里偶遇你的同事，不再会在你在场时看到他们的微笑和点头，不再会在你赢得一个大客户时听到他们的欢呼，也不再会在一个出色的季度后得到庆祝的饮料。

所有的微妙迹象，你做得很好！消失了。

本书将有助于恢复您的信心。根据Ibarra的说法，最好的方法感觉就像领导者一样行为像一个。换句话说:你的思想跟随你的行动，而不是相反。

她为您提供了可行的建议。无论您是个人贡献者，执行者，或者之间的任何人，您都会发现如何在工作中加强 - 并提高您在过程中的自尊。

7.远程引导者的袖珍指南

Kirsten Clacey和Jay-Allen Morris著

远程会议既是科学也是艺术。正如Clacey和Morris在介绍中所指出的，虚拟会议是:

1. 与人类更令人生畏，随着与会者彼此感到孤立，无法读取每个人的面孔
2. 更难专注;十分之内，十个人多任务
3. 更依赖于促进者的情绪和风格

为了解决这些问题，作者将研究、个人轶事和策略浓缩成一本简短而有力的书。在短短153页的时间里，你将获得一个真正的远程会议促进博士学位。一个GoodReads评论家说，“在线会议的每个人都应该阅读这本书。”

8.远程工作的终极指南

由Wade Foster，与Danny Schreiber，Matthew Guay，Melanie Pinola，Bethany Grooks，Alison Groves，Jeremey Duvall和Belle Cooper的内容

Zapier自2011年成立以来一直是偏远的公司。raybet电子竞技安全说，该团队花了很多时间思考常见的偏远工作问题并带来可扩展的解决方案。

本指南（免费提供）已分为十五章。首先，您将学习如何聘请和管理远程员工。接下来，您将深入建立并维护强大的虚拟文化，然后是生产力，多时区协作和避免倦怠的提示。

最后，您将发现如何获得遥控作业（现在可能更容易，而不是在电子书首次写入时更轻松），并且与遥控工作工具套件更加困难。

希望这个遥控工作阅读列表有助于您避免许多在家中工作的陷阱......同时最大限度地提高其优势。