在面试中回答“谈谈你自己”的有效公式

我第一次被提示在面试中“告诉我你自己”，我在一个关于我爱的罐头的山顶上卷入了帮助人们 - 我是积极的，它会给我的面试官留下深刻的印象。但在我的陈词滥调答案后触发了一个失望的外观，我很奇怪。

最后，我开始喋喋不休地说自己有多“有趣”，举六年级时作为Blink-182翻唱乐队主唱和吉他手的经历作为有力证据。不用说，我没有得到那份工作。 如果您在采访新角色的过程中，您就会知道找到这种常见提示的独特而引人注目的答案是多么困难。“介绍一下你自己”是一种开放式的表达方式。但这也是大多数面试的开头，所以我们的答案对你的面试官的第一印象有巨大影响。俗话说得好，第一印象不会给你第二次机会。所以，要想让面试成功，回答这个问题至关重要。

为了了解如何更好地回答“介绍一下你自己”这个问题，我问了HubSpot增长团队的招聘人员克莱尔·麦卡锡(Claire McCarthy)，如何更好地回答这个问题。

她说，回答这个问题没有千篇一律的方法，但如果你把这个问题看作是向招聘经理推销自己价值主张的机会，你就能给人留下深刻的第一印象。

“没有理想的回答”告诉我你自己“，”她说。“但我一直鼓励候选人为自己触及几件事创造价值主张。”根据克莱尔的说法，理想的价值主张涵盖：

• 你每天来办公室工作的动力
• 让你兴奋的具体挑战
• 你能带来什么
• 为什么要为您采访的公司工作raybet电子竞技
• 你现在为什么想为他们工作
• 为什么这份工作适合你

通过Claire的建议武装，我们将帮助您开发一个强大的凝聚力命题，回答所有这些问题。希望你能在接下来的接受面试中使用它，不仅指甲“告诉我你自己”提示，还要落地你的下一份工作。

1.描述激励你的东西。

招聘经理通常会在应聘者身上寻找的最重要(也是最普遍)的特征之一是他们的内在动机。研究表明，员工具有内在动力提高工作质量而不是外在的员工。

所以，如果你能叙述一个证明你是一个人的个人轶事craft-driven专业不仅仅是由公司利润丰厚的股票期权迷恋的人，您将立即抓住招聘经理的注意力。raybet电子竞技为此，请脱掉您的价值主张：

“当我接近我在内容营销空间工作的五周年，我已经学到了很多关于自己的事情。更具体地说，我意识到我觉得当我可以制作实际帮助和激励人们的抓地故事时，我感到最满足。“

2.解释挑战激动你的挑战。

招聘经理一般不会为了维持团队现状而雇佣候选人。他们聘用的候选人将挑战公司，并推动团队达到更高的水平。

为了表明你可以成为团队中的催化剂，你可以谈谈你所在行业的挑战或让你兴奋的特定角色，就像下面的例子:

“如今，我们所处的行业里，无数品牌争夺有限的关注，平庸的内容充斥着我们的空间。从噪音中穿过从来没有这么难过。但这不会吓到我，也不会让我泄气。这确实让我感到兴奋，因为它迫使我不断创新，寻找新的方式与用户建立联系。”

3.突出您最相关的技能。

一旦解释了挑战的挑战，那么你可以自然地看到你如何拥有克服它们的必要技能，并在这个角色中赢得了胜利，就像下面的例子：

“现在在内容营销中，争夺注意力的竞争非常激烈，这促使我同时掌握了写作和分析技能。在我们的行业，数据驱动着决策，我知道如果我想对一个团队产生影响，我需要既是一个创意家，又是一个战略家。幸运的是，我的适应能力让我学会了从数据中准确提取见解并将其编织成引人入胜的故事的必要技能。”

4.拼出你想要在你面试的公司工作的原因。raybet电子竞技

突出你最相关的技能会吸引招聘经理的注意。但要想给她留下深刻印象，就要向她传达你的热情和技能如何与公司的利益和目标相一致，比如下面的例子:raybet电子竞技

“这就是为什么我认为自己会在这里成为一名有影响力的员工——你们非常在意两件事:做出客观、数据驱动的决策，以及讲述优秀的故事。我相信我能在这两方面帮助你做得更好。”

5.说明你为什么现在想为这家公司工作。raybet电子竞技

在你解释了为什么你想为这家公司工作之后，深入研究一下为什么你现在想为他们工作。raybet电子竞技这表明你主动了解了公司的最新动态，招聘经理肯定会注意到你的主动性。raybet电子竞技看看下面的例子:

“这也是Hubspot工作的最佳时期之一 - 我在9月入学，所有新产品推出印象深刻。很明显，HubSpot正在加大创新力度，力争成为行业的佼佼者。我会被抽水融入其中。“

6.证明你能胜任这份工作。

在你的价值主张的最后，向招聘经理展示你是如何通过量化你的成就来运用你的技能来改善你现在的团队的。

这些以前的经历将证明您的价值并使您有资格作为可以将团队带到下一级的员工。盖上你的答案：

”和我目前的公司,为表现内容策略师,我翻了一番博客观点和发展我们的电子邮件订阅列表40%仅一年的时间,我想我可以帮助你开raybet电子竞技发一个杀手内容策略,编写一些MarTech最好的故事,并建立一个更比你现在拥有忠诚的观众。”

"介绍一下你自己"范例回答

一切，一个强烈的答案，“告诉我你自己”提示会如下所示：

正如我接近我在内容营销空间的五周年纪念日，我已经了解了很多关于自己的事情。更具体地说，我意识到我觉得当我可以制作实际帮助和激励人们的抓地力故事时，我感到最满足。

如今，我们都在一个不无数品牌争取有限的关注的行业中，使我们的空间与平庸的内容饱和。从噪音中穿过从来没有这么难过。但这不会吓到我，也不会让我泄气。它实际上激励了我，因为它迫使我继续创新和寻找与观众联系的新方法。

目前在内容营销中关注的注意力激烈，它推动了我掌握我的写作和分析技能。在我们的行业，数据驱动着决策，我知道如果我想对一个团队产生影响，我需要既是一个创意家，又是一个战略家。值得庆幸的是，我的适应能力使我能够提取必要的技能来准确地从数据中提取洞察力，并将它们编织成一个引人注目的故事。

这就是为什么我认为我在这里会是一个有影响力的员工——你们很在意做对两件事:做出客观、数据驱动的决定和讲好故事。我相信这两件事我都能帮你做得更好。

这也是在HubSpot工作的最佳时机之一——我9月份在INBOUND工作，对你们所有的新产品发布都印象深刻。很明显，HubSpot正在加大创新力度，力争成为行业的佼佼者。我很高兴能成为其中一员。

And as the top-performing content strategist at my current company, where I’ve doubled blog views and grown our email subscription list by 40% in only one year, I think I could help you develop a killer content strategy, write some of the best stories in MarTech, and build an even more loyal audience than you boast now.

框架“告诉我你自己”，就像“自己”。

“介绍一下你自己”可能是面试史上最可怕的提示之一。但如果你明白为什么招聘经理会用这个来刺激求职者，你就可以把你的答案变成你的推销词。如果你能像我们上面所做的那样构建你的价值主张，你就能抓住“介绍一下你自己”的机会，给人留下深刻的第一印象，从而大大提高你得到这份工作的几率。