如何掌握非尴尬，有效的内部网络

还记得我们通过报纸上的广告找工作的好日子吗?raybetapp难以置信，尤其是考虑到通过个人关系发现70％的工作,据约翰·贝内特麦克尔商业学院科学硕士董事。

无论您是何时何地培养您的个人职业或伪造新的业务关系，脱机，个人联系是否变得更加重要，因为在线社交网络成为常态。

“人脉”是一个流行词，我们中的许多人对它又爱又恨。当然，我们都想通过结识行业中的新朋友来扩大自己的人脉，但实际上认识他们就像中学舞会一样……一场非常非常尴尬的中学舞会。

网络为我们提供了绕过不舒服的网络的方法。根据表演2012年需求调查,40%的人觉得在网上与人交流比面对面交流更舒服。While reaching out to new people may be much less intimidating when we’re sitting behind a screen, face-to-face networking is an extremely valuable skill to hone if you want to build strong relationships with potential investors, managers, employees, partners, mentors, and clients.

这篇指南将帮助你克服那些不舒服的面对面的交际情况，这样下次当你走进一个有潜在关系的房间时，你就会觉得已经准备好直接进入建立关系的对话。

1.准备好明确的目标。

下次你要去一个活动，问问自己：“我想见面谁，为什么？”某些事件登记平台如eventBrite，在注册页面上显示了事件的与会者列表。如果可以使用这样的访客列表，请花点时间扫描它。在您希望连接的列表中查看一个人或raybet电子竞技公司？伟大 - 现在浏览客人的LinkedIn个人资料，以了解更多信息，以便您可以在活动中寻找。

我在活动中遇到了很多很棒的人，他们后来都成为了其他行业活动的熟悉面孔。这些联系不重要吗?不。但是我是否希望我花更多的时间去寻找更有意义的联系呢?是的。

例如，假设你是一家成功的除草公司的首席营销官。你的企业可以从寻找潜在客户的新来源中获益，所以你发现一个很好的方法就是开始建立一些市场合作关系所以你可以达到潜在客户的新观众。如果是这种情况，您可能希望考虑在寻找业务与您的业务互补的人的活动中花费一些时间 - 也许是一个家庭改善供应商 - 您可以建立导致可能的共同营销的关系机会。

你想要传播你正在开始的一个新项目的意识吗?你想认识一位行业领袖并成为有价值的导师吗?你想为公司的空缺职位找到潜在的新员工吗?raybet电子竞技在脑海中有一个明确的目标会让社交变得不那么模糊，并带来更有效的联系。

2.有一些相关的对话启动器。

接近一个大的或小的团队可能是令人生畏的，但有了正确的方法，你可以加入一个现有的谈话，或成功地开始你自己的谈话。向一个独自旅行的人介绍自己，想找个人聊聊天，这样可以轻松地进入夜晚。

提前阅读行业新闻和趋势，这样你就可以为引发对话做好准备，就你们都感兴趣raybetapp的话题询问其他人的想法。如果你参加的是行业外的活动，这一点尤其重要。我曾经帮助组织了一个营销和技术活动与许多赞助商，包括一个律师事务所。一开始，他们对与自己专业领域之外的观众交流很犹豫。但通过浏览一些著名的博客和行业新闻，他们感到更有信心会见营销人员，并在当晚建立了一些有价值的联系。raybetapp

你在活动中的第一个联系是你认识更多人的门户。也许他们是和朋友一起来的，他们可以把你介绍给他们，或者你决定加入更大的团体。不管你先找谁与消息灵通的、相关的谈话者交流可以缓解一些尴尬，让他们一起了解情况。

3.把自己介绍给比你重要的人。

有时候，我们会满怀希望地去参加社交活动，希望能见到自己所仰慕的公司的首席执行官，或者是开启我们职业生涯的书的作者。raybet电子竞技我们很高兴能和他们在同一个地方，但突然间，你发现他们在房间的另一头，你变得紧张、尴尬，谁知道呢——甚至可能有点出汗。

那么你如何从你的行业成功地与这个迷你名人进行对话人们杂志没有完全愚弄自己？

首先是 - 确保您有目的。留在他们的谈话中告诉他们你喜欢他们的工作或欣赏他们的业务的方法不会邀请刺激谈话。事实上，它更有可能唤起一个简单的“谢谢”。考虑一下这与您谐波的人是什么，并将其与您的工作，项目或哲学系。

要自信地接近他们，不要以粉丝的身份介绍自己，而是以平等的身份(因为你是），并说出一些想法，他们可以与之相关的东西，就像“你的应用一样非营利组织的入站营销在我上一份工作中对我有帮助，但我正在制药行业的工作过渡。如果你是我，你会改变你的入境营销方法吗？“记住你钦佩这个人，因为你尊重他们的思想领导力。通过引发一个有趣和相关的对话，让他们有机会欣赏你。

4.问别人关于他们自己的问题。

通常，我们会在三分钟内与别人交换姓名、公司、职位以及我们成长的地方。raybet电子竞技然后我们微笑着，看着地面，说“我喜欢你的衬衫。”

光滑的。

当闲聊结束后，谈话很容易变得不顺利。我学会了通过制造来避免这种情况他们谈话的话题。在一次社交活动中，我差点陷入尴尬的沉默，但当我提到我正在做的一个项目时，对方真诚地说:“跟我说说那个吧。”我不仅被这个人随意的暗示给打动了，我也立刻被他们吸引住了。

你可能会想，如果我们一直谈论他们，我如何建立连接？对此我会说 - 对另一个人的真正兴趣可以比谈论自己更有关系。

此外，如果一个人不回报你的行为，也不鼓励你事后告诉他们关于你自己的事情，那么他们可能从一开始就不是一个有价值的关系。下次当一场对话陷入僵局时，请他们详细解释一下或告诉你更多关于他们自己的情况，你会发现你可以进一步扩展谈话要点。

5.要求你想要的东西，但很清楚它是互利的。

我们都幻想过的最精彩的社交活动是在离开时进行一次具体的交流，这将推动我们的业务或职业发展。也许是一份工作邀请，吸引一名投资者，锁定一封推荐信，或者找到一个你追求了数月的客户。

不管最精彩的部分是什么，都不会落到我们头上。我们可以打出所有正确的牌来为重要时刻做好准备，但总有一天我们需要把自己放在那里，坚定地表达我们想要的东西。我们怎样才能做到这一点而不显得咄咄逼人呢?

思考一下这个经典的面试问题的答案:“我们为什么要从其他候选人中聘用你?”你要给出一个真实、简洁、谦逊和模范性的答案，说明为什么你是这份工作的合适人选。你从关系网中获得你想要的东西的方法并没有太大的不同，除了表达你的灵活性很重要。

在她的书中瘦的Facebook首席运营官谢丽尔•桑德伯格(Sheryl Sandberg)提到，有一次一位女性找她找工作时，问她业务上的核心问题是什么，她该如何解决这些问题。这种灵活性和完成工作的信心的结合是一个绝妙的方式来框定你的下一个大的要求。坚定你想要的，但要清楚你想要的是对双方都有利的。

6.优雅地结束谈话。

重要的是要记住，建立人际关系并不像闪电约会。这样做的目的不是要认识尽可能多的人，而是建立有价值的关系。尽管出于这个原因，不要匆忙进行对话很重要，但有时我们需要跳槽。无论是与不让你插话的人聊天，还是与浪费时间抱怨老板的人聊天，结束谈话时你仍然应该保持礼貌。

如果双方的对话出现了停顿，你可以说“请让我知道那个项目进展如何，我很想看看它并听听它的最终结果。”这样做会让对方觉得你很投入，虽然这样做也不会让对方觉得被冒犯了。或者，你可以考虑问他们:“今晚你有见到来自某某公司的人吗?”raybet电子竞技我一直想和他们聊聊。”这句话会让你觉得扩大自己的人际关系很重要。在未来，如果你想摆脱一场痛苦的谈话，现在就结束讨论，但要让它在未来让你感觉是开放式的。

我们有时会遇到引起我们兴趣的事件的人，尽管我们没有任何项目，相互朋友或即将到来的活动。但是你永远不知道你在未来可能想要建议或指导。

例如，我曾经在一个活动中遇到了一家小型视频营销公司的首席执行官。即使我没有在视频中工作，我觉得我们在谈话中连接。他提到他的儿子刚刚成为我母校的新生。我通过LinkedIn跟进并告诉他与他见面有多好，并告诉我他的儿子是否对大学开始有任何疑问。不久之后，他和当时的老板放在遇见我并告诉我将来与他联系。最终，随着个人连接的跟进可以帮助您区分和巩固关系。

计划参加一个社交活动?自信地走进去，把尴尬留在门口。记住——今晚的结果取决于你。