根据450遥控专业人员[新数据]

业务经营的方式发生了急剧改变。

如今，成功的公司在家庭办公室，起居室和星巴克桌上运行。会议托管在Skype，Slack和Google Hoogouts上。员工可以在他们的睡衣工作，并从厨房通勤到他们的书桌。

如今，遥控工作已被建立为成功的商业模式，并且至少兼职的人数越来越努力。事实上，全球工作场所分析和FlexJobs的调查表明遥控工作已经增长过去10年的91％。

但是，不是每个人都非常适合遥远的工作。有些人在合作设置中更好地工作，享受900至5个桌面角色的结构，而其他人则更喜欢孤独，并在家中工作时发现自己更加富有成效。

无论您是考虑雇用贵公司的更多偏远工人，还是刚刚雇用了远程角色，您就是您知道遥控工作所需的技能，以及如何培训员工将成为更好的家raybet电子竞技庭工人。

幸运的是，在2019年，Talentlms调查了450名员工弄清楚远程员工如何为他们的家庭角色工作和培训。看看他们的一些答案，下面，弄清楚你和贵公司如何在提供和开展遥控工作方面变得更加成功。raybet电子竞技

1.承认您将在运行时间工作。

人们有时相信远程工作相当于数字游牧民主义。然而，作为一种数字游牧民族，主要与自由职业者一起工作，从您自己的步伐和时间工作，并从世界任何地方运营业务 - 与遥控工作不同。

远程工人与现场员工类似于“正常”9至5日日程表。根据人才的统计数据，60％的偏远工人工作运行时间，这意味着他们需要登录他们的计算机并在特定时间在线。即使您远程，您仍然需要与您的其余部分工作类似的时间，以有效地沟通和协作。

如果您一直作为自由职业者工作，并且正在考虑切换到遥控器的职业生涯，请记住，您的日程日程表将急剧变化。

2.熟悉应用和技术。

一切都发生在家里。所以要成为虚拟团队的一部分，您需要熟悉某些应用程序和工具。通常，您的经理会通知您将您知道将使用哪种工具 - 例如放大会议，或者为日常通信缩小。

此外，当您首次加入您的团队时，还有一些工具培训和登机。70％的偏远工人表示，他们的公司在学习管理系统（LMS）的帮助下提供在线培训。公司广泛用于新员工的LMS，因此您可能会遇到的第一个工具。

通信应用程序也是远程工人定期使用的数字工具。当被要求命名他们使用的工具时，27％的遥控器表示Skype，14％的下拉箱，25％表示WhatsApp和Google Hoogouts。

3.履行沟通技巧。

大多数人才的调查受访者选择了沟通最重要的技能抱负偏远工人应该掌握。

在您的公司用于发送电子邮件和直接邮件的沟通应用程序和软件上掌握掌握后，您将重要信息雷竞技苹果下载官方版raybet电子竞技如何他们使用它们。

例如，他们使用哪种频道使用哪种渠道？它们通常在想要在新项目提供反馈时创建电子邮件，或使用直接留言吗？在彼此聊天时，团队成员更“官方”，或者更多的悠闲？试着模仿他们的语音和语言，因此您可以更有效地与它们连接。

此外，弄清楚哪些渠道或团队聊天您的团队最常与您的团队参与。也许他们经常在团队松弛频道中发送动机文章，或者使用电子表格分享趋势新闻文章。raybetapp

无论如何，请确保您的消息清晰，简洁和校对。

4.学习如何专注。

虽然我们大多数人发现在我们家的家中很容易专注，但在家里工作可能会令人难以置信地分散注意力。例如，当您记住您有需要折叠的洗衣时，您可以在新的博客文章中工作 - 或者新的netflix.展示狂欢。

根据A.2018年通过缓冲区调查，16％的远程员工说他们在家里工作时感到分心。

最终，为了找到成功作为远程员工，您需要练习焦点。

幸运的是，来自Talentlms的调查的偏远工人已经找到了一个技巧。为了帮助自己的焦点，25％的受访者表示，他们通过一些背景噪音的声音（来自电视或收音机等来源），沉默的21％浓缩，另一个21％的焦点倾听冥想音乐。

最终，如果您发现难以焦点，请弄清楚哪些环境因素可以帮助您提高生产力。改变您工作的房屋的背景噪音，照明，一天或房间都可以帮助您更加集中。

5.制定时间管理和组织技能。

如果你是一个远程工作者，你需要自律。你很重要的是，何时努力工作以及何时在户间工作日休息，特别是因为你没有经理或同行的压力，以保持任务。

最终，为了明智地组织您的工作日，您需要开发组织和时间管理技能。

尝试每晚创建任务列表，按优先级顺序写下任务。这种简单的方法将帮助您完成更多工作并相应地分发八小时。或者，尝试pomodoro技术或另一种生产力黑客保持自己负责。

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