品牌如何创造性地托管虚拟现场会议

随着世界继续朝着“远程优先”的方向发展，重要的是要考虑如何使您的公司的现场活动对远程友好。raybet电子竞技

即使您不总是进行远程活动，远程选项对于任何时候您的团队分布在世界各地都是非常有用的。

但是，一个虚拟的异地会议?听起来自相矛盾。你怎么能有一个离线的，感觉不像工作的，虚拟的?

在这篇文章中，我们将深入探讨这些品牌如何以一种创造性的方式看待虚拟离线。并没有让所有人在极速上待8小时。

创造性的虚拟离线会议

2020年底，Loom决定举办一个虚拟的离线站点。这和参加8小时的极速会议有什么不同?

首先，该公司给他们的团队发送了虚拟raybet电子竞技现实头盔，让员工感觉自己正在离开家，参加公司的大型会议。

我们刚刚宣布了@Loom.在虚拟现实中完成，我们给每个人都发了一个Oculus头戴式设备。的微笑。
——维奈·希勒马斯(@vhmth)2020年12月10日

根据织机，“通过虚拟现实，我们能够给每个人发送一个眼睛的任务2耳机将虚拟世界带给他们。此外，我们能够将Zoom内容限制在每天2个小时，以保持内容的吸引力。”

一旦他们开始使用虚拟现实，他们就必须找到虚拟现实应用程序来举办他们的活动。但他们也让员工参与规划过程。该公司向raybet电子竞技员工发送了一份谷歌表格，让他们分享在虚拟离线期间可以参加的活动和会议的想法。

Loom与合作伙伴一起创造了一个虚拟现实岛，在那里团队成员可以进行水冷却器对话，打破僵局，享受欢乐时光。

有趣的是，虚拟现实组件不是强制性的。任何VR专用的事件都是可选的。而且他们创建的VR岛也可以通过桌面访问，所以每个人都可以参加。

重要的是要记住，当您创建虚拟的异地体验时，您希望每个人都能出现。希望，您使用的工具将在多个设备上提供，或者如果需要特殊设备，您可以使这些事件不强制。

该团队还在他们的一天中创造了非结构化的时间，这样在家工作的人仍然可以做他们的正常工作和活动。

另一家公司创造性raybet电子竞技地思考虚拟遗产是第一次回顾。

第一轮审查保留了一个虚拟的异地参加过的活动包括集体聚餐、烹饪比赛、自我反思练习、集体演讲、非会议活动等等。

公司知道raybet电子竞技他们想要为他们的活动使用各种不同的格式，以便他们能够留住人们的注意。

在计划活动之前，他们会写下自己的目标，并将其分解为以任务和团队为中心的结果。然后，他们想出了实现这些结果的想法。

再次，第一轮审查知道他们不想整天都在缩放。他们做了一些让他们的虚拟的场外互动和成功的事情是：

发送一个互动的惊喜：团队派出了每个人的套件，他们被指示不事先开放。套件包括糖果，黑板写入，咖啡和kombucha入门套件。这是一个有趣的方式，可以启动虚拟的异地。
进入服装：团队都送了特殊的帽子，每个人都展示了穿着他们的歌手的会议。
烹饪挑战：团体分成突破室，所以每组都可以一起烹饪。然后，每个人一起举行饭菜，人们投票给创造力和介绍。
非结构化时间：这是巨大的。不要让人们在电脑上整天度过。包括非结构化时间和休息。
PlayTime：包括琐事或虚拟逃生室等团队绑定活动。第一轮审查甚至聘请了一名魔术师加入他们的小组晚餐。
表现出色：第一轮审查已经花了整个会议，每个人都会为每个团队成员写出感激之情，然后通过电子邮件向大家通过他们的同事的评论列表。对于每个队友来说，他们拥有每个人都在撰写一行或两大以回答以下问题时花一分钟回答：你对这个人钦佩的是什么？最近这个人的识别是什么？你为什么感激这个人作为队友？答案是匿名的。在他们全部，会议所有者将为每个人提供围绕的行，并将其分享在私人电子邮件中。

这种虚拟离线的最大收获之一是，你可以有几种格式，不同的会议，互动和吸引人的内容，仍然可以在战略会议中完成工作。