如何写一个伟大的价值主张[信息图]

您的价值主张是您竞争优势的核心。它清楚地阐明了为什么有人想从公司购买而不是竞争对手。raybet电子竞技

它也是最重要的转换因素之一（使用此免费指南了解所有关于转换最佳实践的全部）。一个巨大的价值主张可能是失去销售之间的区别 - 并关闭它。

那么你怎么实际地编写价值主张，这足以提升转换率和销售？下面是一个简单的价值主张定义，值是一个值不是，以及客户价值主张如何不同员工有价值的建议。

然后，在这篇文章的底部，查看an信息图表从QuickSprout，它说明了一个伟大的价值主张看起来像是在创造它时要记住的顶级战术。

什么是价值主张?

价值命题不仅仅是您同意向客户提供的产品或服务 - 这是您解决问题竞争对手的企业的成分。

您的价值主张是您的唯一标识符。没有它，人们没有理由与你合作。

虽然您的价值支柱应该有助于区分您的行业其他地区，请记住它不口号，标语，甚至是在市场上定位自己的方式。这些类型的副本是您品牌的重要配件，但您的潜在客户和员工不会根据高级任务声明选择一个业务。

您的价值主张深入了解您想要为人员解决的问题，而且是什么让您为这项工作成为一个。

客户价值主张与员工价值主张

虽然客户是您的底线，但您还需要吸引能够帮助您提供价值主张的工作人员。这是员工重视命题发挥作用的地方。

员工价值主张是为您想要为您工作的候选人编写的。他们触及内部公司价值观，专门使在那里工作的人受益。raybet电子竞技以下是客户价值道具（CVP）和员工值Prop（EVP）之间的一些关键差异。

• CVPS.描述客户问题的解决方案。evps.描述员工才能的奖励。
• CVPS.解释为什么有人应该从你那里购买。evps.解释为什么有人应该与你合作。
• CVPS.关于你服务客户。evps.是关于你和员工之间的相互服务。

现在，Quicksprout的赞美，看看有价值的主张如何帮助公司成长。raybet电子竞技

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