5管理LinkedIn组的提示

在B2B营销中，创建和管理您自己的LinkedIn组为您的品牌是一项伟大的领导战略。LinkedIn小组以几种方式吸引前景：

1.将自己作为您行业的思想领袖。通过参与讨论，您的小组成员拥有并回答问题，您将展示您是如何资源的。

2.成长一个倡导者的社区。托管有价值的，以行业为中心的对话对您当前和潜在的客户有帮助。由于集团，他们将提倡您分享的内容并与您的留言和品牌建立联系。

3.获取内容的想法。这个不是显而易见的，但它很巨大！了解人们的谈话和他们要问的问题。使用它作为博客帖子的灵感。

在Hubspot，我们已经通过我们的建筑和抚养LinkedIn群体了解了一两件事或两个LinkedIn团体，包括：

-入境营销人员

-入境营销大学认证

-入境营销大学校友

以下是一些“来自战壕的提示”，可以帮助您踢踏车，成长和维护自己的LinkedIn集团。

1.选择您的毒药 - 开放组或封闭组

LinkedIn提供两个组设置，打开或关闭。随着开放组，讨论是公开可见的。任何人都可以加入，并根据您的审核设置，任何人都可以提交讨论（或者您在讨论中可见之前，您可以要求主持人批准。）在封闭式组中，人们必须要求加入，并且在LinkedIn上的每个人都不可见讨论。您的组名称旁边会出现“锁定”图标以指示此。

利弊？一个开放的小组增长更快。您将获得更多的讨论，更多的会员和更多机会的主要发电。讨论和组由搜索引擎索引。虽然这不会有所帮助您自己的位站排名，但它将与您的公司有意义的关键字，短语和对话将您的品牌与您的公司联系起来。raybet电子竞技开放组也意味着更适度的讨论，而封闭的团体往往更小，自然更加集中。

选择哪种方法适用于您的目标。

2.设置一些房屋规则

社区指南是任何论坛的重要组成部分。在“管理”选项卡下，您将找到您可以设置某些组规则的部分，以便为您希望成员拆除与您的LinkedIn集团一起参与的内容来设置明确的期望。垃圾邮件和自我推广是派对 - 犯规。他们毁了实际上试图学习和连接的小组成员的乐趣。给出一些成员可以做的一些提示，以便以直接但友好的方式做出最大的议员，并记录任何不会容忍的方式。

小组规则需要为您的团队规则提供灵感吗？查看Flickr的社区指导方针。他们是比斯的一些最好的。

3.向您的小组发送公告

从你的身上产生带来的LinkedIn Group.通过向您的成员发送公告。您可以每周发送一张公告。在“管理”选项卡下，您将看到一个选项可以在左侧发送公告。通过共享内容来充分利用它，导致成员在您网站上的着陆页上填写表格。无论这适用于电子书或白皮书还是活动登记，确保您将它们带到他们将转换的着陆页上。

4.成长你的小组：邀请您的网络

您可以通过两种方式执行此操作：发送邀请，或共享组。

邀请：在“管理”选项卡下，您可以找到发送邀请的选项。邀请同事和专业连接参加。但是，是战略性的。不要批量发送给您的整个专业网络，要求他们加入。使用个性化消息并向人们解释为什么您认为他们享受群体的讨论。

分享本集团：如果要去群众邀请路由，您可以选择右上角的共享组选项。在那里，您将找到一个选项，不仅可以在LinkedIn个人资料中发布组（这将在LinkedIn的主要活动饲料中显示），但您也可以在Facebook和Twitter上分享。即使它是一个质量“邀请”，仍然通过填写消息框来个性化它。提供上下文并解释您为什么分享该组。

5.参加！

LinkedIn显示一些订婚指标，以帮助您衡量您的进度，包括分享顶级影响者是谁。事情是：你不想成为那个人。社区成员应该是最重要的影响者。社区论坛是关于相互连接的成员，而不是另一个广播频道。最佳，您的论坛将包括大多数讨论有关的到你的事业但不是关于你的事。对话将教导您的客户更好地使用您的产品或服务。

您如何使用LinkedIn用于引导生成？您是否考虑为您的业务创建一组？让我们在评论中知道！