5个隐藏的技巧，以便更好的B2B领先生成

许多发现关于其行业成功的提示或技巧的营销人员会让这些秘密靠近胸部。为什么他们想要保留这些秘密的原因是可以理解的，无论是为了竞争优势，工作保障还是公然的自私。营销人员将使用这些策略来帮助生成铅为他们的销售团队，随着时间的推移观察他们的秘密工具或方法，并找到改善它们的方法或者更多地进入其中。

很多这些隐藏的工具和技巧都在寻找方法拉出更多导致您的营销漏斗顶部无论是增加社交媒体的覆盖范围，列表的大小，还是其他任何你衡量的市场属性。好吧，现在是时候让这些秘密释放出来了，所以这里有五个隐藏的技巧，你应该做的，使你的B2B领导一代更有效的在线努力。

1.与FollimeWonk更有效的网络

Followerwonk是一个Twitter网络工具，可帮助您识别具有特定兴趣的其他Twitter用户，根据它们是多次流行的排序。There are a number of tools out there that do things similar to this, but Followerwonk is better than them for a few reasons: You don’t need to sign in or give it information about yourself, it’s very fast, and it doesn’t just do the basics like “find users like me.” As marketers, we usually aren’t trying to find more people who are just like us, but instead trying to find people in certain segments, industries, or topic areas.

FollowerWonk的排序和排名功能也很有用，因为它们非常可靠地将可能的行业影响者放在排名的顶部，因此您可以快速组装您要伸出援手的10个或15个主要人员的列表。一旦建立了您想要联系，然后与他们联系，您就可以直接通过Followerwonk与他们联系到他们。如果您只是试图构建追随者，您也可以搜索遵循最多的人的人，然后从FollimeWonk跟随他们。这是有效的，因为这些是最有可能最终追随你的人。增加你的社交媒体覆盖面是在推特上获得更多关注的优秀生成内容是一种很好的方法。结果？更多的领导！

2.确保您的社交媒体存在利用铅捕获形式

忘记包括铅捕获的形式是一个错误，即很多营销人员在使用社交媒体．我们经常沉迷于社交媒体的其他部分，比如“交谈”、“参与”和“加入对话”，而忘记了在工作中包含自己的动机。确保你的一些社交媒体更新将粉丝和追随者带到你网站的登陆页面，并参考你提供的内容。一个很好的经验法则是，如果你已经发布了10个更新，但还没有链接到能够给你带来线索的内容，那么这就是最好的时机。一些营销自动化雷竞技苹果下载官方版包裹也可以帮助您跟踪并为您处理它。如果你有其他的互动推文，Facebook帖子，LinkedIn更新，谷歌+消息，这意味着你正在以一种你需要成功的自动化方式与你的粉丝互动。

3.为您未收入的电子邮件收件人提供特别优惠

建立一个邮件列表段，他们没有对他们的最后五个电子邮件回报他们的人，然后将他们发送一个特别优惠，要求他们他们正在寻找的东西，但没有看到。这将使您能够获得非常宝贵的反馈和建议，并从否则反应迟钝的潜在客户那里产生导线。考虑这种不同类型的带领培育运动这是于无响应的领导或前景集。

在我过去进行的一次测试中，我收到了一封回复邮件，内容包括最终录用通知，并询问他们到目前为止收到的回复。在收到邮件的人中，有近5%的人“醒了”，并以某种方式积极参与其中——要么是回复问题，要么是跟进工作邀请。虽然这个数字看起来不是很大，但请记住，这些用户以前都是不活跃的订阅用户，基本上是邮件列表上的累赘。通过让他们完成一个行动，他们会比以前更有价值，营销人员可以从列表中删除其他邮件，保持列表健康，并降低未来活动的成本。

4.确保您的网站已优化

这似乎是一个显而易见的事情，但它是棘手的。当你是一个忙碌的营销人员时，很容易忘记网站上的旧页面和过时的报价。一年两次，快速盘点你的产品和它们的转化率，然后查看你网站上在过去六个月里没有更新的页面。如果他们正在显示的优惠或表单不能很好地转换，比如去年的电子书，你应该把它们换成新的优惠或更有效的。通过定期的，6个月的周期，你将更清楚什么是成功的或失败的网站，并更好地能够转向没有履行其潜在价值的页面．

5.检查您的历史分析

最后，与前一点相联系，确保你始终在检查自己的分析，不仅是针对前一个月，还要针对去年和前年(如果可能的话)。看看你的成长、成就和里程碑。如果业务不像过去那样强劲，仔细回顾一下过去几年的流量和活动的不同部分。是来自某一特定来源或类型的流量或线索减少了吗?这可以帮助你更好地理解你需要在哪里努力重新成长，或者你真正的问题在哪里。

你有什么其他的提示或想法成功的领导一代还是

图片来源:凯蒂tegtmeyer.