事实是这样的:你可以很努力地工作，符合所有条件，早到晚走，但仍然没有获得你想要的晋升。缺失的是什么?你需要做些什么来让你的老板知道你是应得的?
证明推广合理性的一个重要部分是通过参数显示你的价值。如果你可以用数据向你的老板讲一个故事——你在潜在价值或为公司创造的收入方面的价值——那么你就可以用更有说服力的理由来说明为什么你应该升职。raybet电子竞技
让我们看看哪些指标可以帮助您展示在特定领域的工作。(对于HubSpot的所有客户，我们也会帮助你们了解如何在HubSpot找到他们。)
1)跟踪铅的来源
一旦营销人员创造了一份内容，他们的工作就完成不了。下一步是在不同的渠道推广该内容，为他们的销售团队带来商机。最迫切的问题是:推广内容的最佳地点在哪里?
追踪线索的原始来源是找出最有效推广渠道的关键——无论是社交媒体、电子邮件营销、有机搜索还是其他东西。
作为一名营销人员，为了表明你已经获得了晋升，你需要向你的老板表明你正在实现领导一代的目标。这些目标推动着你的业务。在你创造了潜在客户之后，他们就会进入销售团队，并最终转化为收入。当你陈述自己的情况时，表现出你始终如一地达到你的领导目标是很重要的。
为了在HubSpot做到这一点:
在你的“来源”报告中，你会看到不同渠道产生了多少线索。利用这一点来确保你正朝着实现目标的方向前进。
2）使用跟踪URL
根据您使用的软件，您可能并不总是有雷竞技苹果下载官方版内容的内容跟踪。即使你这样做，有时候你需要在离线运动中工作 - 就像一个贸易展 - 那里它不如你遇到的联系人那么容易访问那些访问你的网站的联系人。
这就是跟踪url的切入点。跟踪URL允许您区分人们如何发现您的网站基于UTM参数的URL。这些参数可以显示联系人来自哪个渠道，以及他们参与了什么活动。(了解更多关于他们的信息在这篇博文中)。
经验丰富的营销人员了解离线和在线活动对其目标的影响。跟踪离线发生的所有内容并不总是容易的，但有可能。如果您可以显示您的在线和离线运动的影响 - 以及为什么您正在投资它们的时间和资源 - 它将展示您正确使用时间和资源的能力。reybet雷竞技下载
为了在HubSpot做到这一点:
进入“Reports Home”并选择跟踪网址构建器在右边。在那里，您可以创建任意多个跟踪url。(或者，您可以使用谷歌的跟踪URL生成器)。
3）评分你的领导
并不是所有的线索都被平等对待。有些人比其他人更容易亲近。你可以根据你的潜在客户是否与其他接近客户的潜在客户有相似之处来确定他们的资格——这个过程我们称之为潜在客户评分。客户评分允许您根据某些特征给数据库中的每个客户打分。例如，如果你知道某个头衔或行业更容易接近，你可以给你的领先优势5个点。如果你知道edu电子邮件地址不太可能关闭，你可以从这些联系人的得分中减去分数。
领先得分的最大好处是什么?你可以把这些信息传递给你的销售团队，帮助他们优先考虑他们的时间，并与更有可能达成协议的线索取得联系。这不仅可以为你的公司带来更高的收入，而且可以促进销售和市场的一致性。raybet电子竞技提高收入和部门间的一致性是升职的一个很好的理由。
为了在HubSpot做到这一点:
进入“联系人设置”。单击“自定义主导评分”，您将看到创建领先标准的选项。
4)报告你的收入
市场营销人员负责为他们的销售团队创造商机。但是为了弄清楚这些是否属于高质量的潜在客户，营销人员需要了解这些潜在客户是如何影响公司的底线的。raybet电子竞技毕竟，你可以创造出成千上万的线索，但如果大多数都没有完成，那么你的市场营销就需要做出一些改变。
这就是收入报告进来的地方。收入报告允许您将收入编号捆绑回您正在努力的促销渠道或营销活动。例如，您可以将收入捆绑回一块内容或营销渠道。
营销人员通常是根据潜在客户数量来衡量的。但最终，这些线索会转化为企业的收入。采取额外的步骤，向你的老板展示你的工作如何影响公司的收入。raybet电子竞技
为了在HubSpot做到这一点:
进入“报表首页”，选择联系人或公司报表。(关于如何运行这样一个报告的更多细节，看这个博文)。
5）确定驱动转换的内容
在决定优先考虑什么内容时，重要的是不要只看内容的视图。你需要弄清楚是哪些内容推动了转化率——你可以通过查看属性报告来做到这一点。
归属报告将告诉你哪些内容或营销渠道能够推动你的整个渠道的转化。如果你想要看到能够推动转化的内容，你可以这么做。如果您想查看驱动MQL转换的内容，您也可以这样做。
向老板显示归因报告以向她展示您知道如何优先考虑您和您的团队的重点。
为了在HubSpot做到这一点:
进入“Reports Home”并选择“Create a new report”。选择“归因报告。”(关于如何运行这样一个报告的更多细节，阅读这篇博文)。
6）不要同样地治疗所有领导
领导评分将帮助您了解最合格的导线。但是一旦你拥有那个领导者的子集与营销合格的领导范围与没有资格的领导，你需要战略考虑如何以不同的方式培养它们。您的大多数领导仍将需要培养更合格的阶段，而您的营销合格的领导需求以更多的产品为中心的信息培养。
弄清楚缩放如何培养你的引导和营销合格领导的方法是表现出促销的好方法。如果您要在您的职业生涯中升起，您需要了解如何扩展您正在执行的工作。这可能意味着建立一个过程或自动化工作流程，以培养您的领导或营销合格的领导。或者，它可能是另一种方式，您可以通过更少的时间和精力实现相同或更好的结果。考虑您可以扩展您的工作以获得下一段促销的方法。
为了在HubSpot做到这一点:
只要您登录HubSpot，您就会在仪表板上看到您拥有的潜在客户数量和符合营销条件的潜在客户数量。
7)看看你的博客订阅量是如何随时间增长的
当我们考虑重要的博客指标时，我们通常会想到博客文章的访问量和产生的潜在用户的数量。然而，博客订阅用户是一个不应该被忽视的关键指标。如果没有博客订阅者，就会失去很多:你对你的内容的访问更少;你的固定读者在社交渠道上推广你的内容的机会更小;最终，发展你的博客会更加困难。
关注你的博客订阅量的增长是一个很好的方式来显示你是如何看待你的博客的长期成功。虽然你从事的项目很可能在短期内对博客产生影响，但有远见地知道需要做什么才能使你的博客在未来获得成功是关键，也是值得提升的。
为了在HubSpot做到这一点:
进入博客仪表盘。在这里，您可以将仪表板从视图切换到订阅者(通过单击仪表板右上角的“订阅者”)，这样您就可以看到您是如何跟踪上个月的博客订阅者的。
8)了解是什么外部内容推动了转换
有些归属报告可以帮助你分析网站上哪些内容推动了转化率。通过其他渠道，你可以看到哪些营销渠道在推动你的网站的转化率。但还有第三种选择:了解是什么外部内容推动了网站的转化率。这是关键，看看什么外部关系应该培养，哪些网站可能链接到你的内容。
了解外部内容和关系的重要性，除了您自己的网站上的内容之外，还可以帮助您加强您获得促销的案例。它展示了对该行业的深刻了解，您应该与之建立联系。它还展示了您可能希望您的PR团队专注的关系。这可以在良好的营销人员和伟大的营销人员之间产生巨大的差异。
为了在HubSpot做到这一点:
您可以按照相同的步骤这篇博客除了这一次，当你进入属性报告选项时，选择“By referrer”和“All interactions”。
9)潜在客户转化率
任何营销人员最重要的指标之一是提供良客户的转换率。此数字显示您是否与您关闭的客户进行比较，您是否生成了适量的潜在客户。如果您的领先客户转换率极低，则良好的迹象表明您没有产生高质量的潜在客户，可能需要调整您的策略。您应该将此度量视为整体，但也通过频道和特定内容分解。
为什么这对证明你应该升职很重要?它可以帮助你的老板了解你是如何实施你的营销策略的——具体来说，就是通过显示哪些渠道和内容具有较高的客户导向转化率。
为了在HubSpot做到这一点:
请访问您的消息来源报告，以便通过不同的营销渠道提出客户转换率。
10)跟踪你网站上的行为
当领先地位到您的网站时，您可以看到他们访问的页面以及它们填写的表格。但他们点击的链接呢？他们如何从一页到另一个页面？
除了您的领导者向您提供表格提供的信息外，您还需要考虑到他们在网站上采取的行为行为。即使他们没有给您这些信息，这对于了解他们如何与您的网站互动是很重要的。
根据你网站上的行为进行细分，而不仅仅是表单上的信息，这表明你的营销方式很独特。虽然大多数营销人员依赖于提供给他们的形式信息，但你可以通过结合其他类型的数据将其带到下一个层次。你的老板会认可你的创新思维、实验和分析数据的能力。
为了在HubSpot做到这一点:
安装我们的事件书签，它允许你追踪任何网页的点击，而无需安装任何代码。(关于如何使用这个应用程序的更多细节，阅读这篇博文)。
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最初发布于2015年7月20日上午8:00:00,2017年2月1日更新
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