搜索“intrapreneur”,谷歌会问你是否想搜索“entrepreneur”。但随着世界各地的公司利用这一职位来推动内部创新,并跟上初创企业的步伐,这一职位正慢慢变得越来越知名。

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以下是如何判断内部创业是否适合你的方法。

内部创业的好处

对许多人来说,成为一名内部企业家具有很大的吸引力。内部创业者从创业者那里得到了很多回报——知名度、金钱、权力、学习机会、人脉,也许最重要的是,他们有机会在没有破产、重大失败等风险的情况下创造新东西。

一个成功的内部企业家对他们的雇主来说是非常有价值的,这意味着他们会得到高工资,大量的福利和津贴,以及杠杆。

问自己的问题:

  • 我是想拥有大公司的资源和支持,还是想拥有经营自己reybet雷竞技下载公司的自由?raybet电子竞技
  • 工作保障对我来说有多重要?
  • 我对风险的容忍度如何?
  • 管理自己生意的责任是让我害怕还是让我兴奋?
  • 我能在现有的文化中导航吗?还是我更喜欢创建自己的文化?

不确定内部创业精神在实践中是什么样子的?这里有几个例子。

内部企业家精神的例子

1.谷歌

谷歌的电子邮件工具Gmail是内部创业精神的产物。保罗·布赫海特Gmail的创造者他独立工作,构建了该工具的第一个版本。

2.苹果

你熟悉苹果公司的Macintosh电脑吗,也被称为Mac?这只是通过内部创业创建的产品的一个例子。史蒂夫·乔布斯组织了一组内部创业者能够独立开发计算机。

3.脸谱网

Facebook举办活动,这让员工能够从事他们感兴趣的项目。一个原型“喜欢”按钮被开发出来这些黑客马拉松的结果。

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新的行动呼吁

最初发布于2019年5月23日下午5:30:00,更新于2020年1月21日

主题:

创业