测验：您可以茁壮成长哪个销售组织结构？

这个测验可能不会像你拿到的那样华丽“你是什​​么类型的美人鱼“或那个确定你是”的那个100％ron weasly“根据你如何回应”我喜欢鸡“和”我认为斯莱特林是一个邪恶的房子。“

不，这个测验没有任何神话中的海洋生物或Zany，anoassuming，Goofball巫师。但是你可以摆脱困境的实际里程。它总是值得探索你的工作以及什么样的环境是最有利于你的成功。

类型的类型销售组织结构您的工作可以专业或严重地带来最好的kneecap您的销售潜力。了解您在销售人员中茁壮成长的地方可以成为您职业发展和个人幸福的重要因素。

所以没有进一步的ADO，这里有一个可以帮助你确定哪种的测验销售org.你应该在内心工作。

测验：您应该在内部工作哪些销售组织？

选择最适用于您的答案。

1.您如何在您的工作中觉得独立和自主权？

一种。我喜欢在企业领导地位拥有独立和自主的小组。

B.独立性很重要 - 但并不像企业管理的直接指导一样多。

C。我独立工作得很好 - 但在明确建立的参数中。

你对决策如何感受？

一种。我希望获得类似于公司管理的决策，这是企业管理层。

B.我想做出关于我彻底了解的特定产品的决定。

C。我想根据商业规模做出最佳迎合某些客户的决定。

3.与客户建立融洽关系的这四种方式，你能最好？

一种。了解他们在业务周围世界的情况。

B.展示专业专业知识。

C。谈到企业的挑战，他们的大小。

4.您如何觉得与您公司的其他代表沟通？raybet电子竞技

一种。与其他代表的沟通 - 超越我的直接团队 - 在我的组织中不是我的主要优先事项。

B.我想和志同道合的代表沟通，以帮助我更好地了解我卖的产品。

C。我想经常与其他代表和团队沟通，以避免重叠责任。

5.你最擅长哪些技能？

一种。没有持续指导的工作。

B.开发技术知识。

C。能够与不同类型的客户建立融洽关系。

您应该在哪些销售组织内工作？

主要是A的 - 地理/地区组织结构

这一销售组织围绕各个代表或全销售团队围绕分配领土。

如果您降落在此组织上，您可能会更好地装备更好，更倾向于了解特定地理区域，您的竞争对手，以及特定的境地。你擅长根据客户面临的特定挑战建立融洽关系 - 主要是由于他们周围的世界而不是他们的个人角色或公司规模。raybet电子竞技

这种结构经常借给更多的自主权和隔离。领土可以在任何地方。有很大的机会，每个人都有自己的当地风俗，敏感和商业惯例。因此，当然，这种结构中的代表可能会从其他结构中静音。这可以将企业责任分散，为领土管理人员提供更多个人责任和决策权。

最终，地理/地区结构最适合需要在多个领域的当地业务的组织。而最适合它的代表是周到的，同情，在他们的决策中充满信心，并且能够在没有持续的指导的情况下茁壮成长。

大多数是B的 - 产品/服务线组织结构

在这种结构中，个人销售代表开发了广泛的知识和出售单一，特定产品或产品线。

如果你带着这个org的问题，那么你可能是一个能够完全磨练个别项目的勤奋工作者。你知道如何专注，申请自己，并了解自己的想法。您也非常出色，充分利用指导和反馈。

产品/服务线结构使管理人员更具销售努力。由于每个单独的代表被分配到一个产品线，因此它们通常更容易培训 - 允许管理更灵活地销售样式。

这款ORG最适合具有多种产品或服务的公司。和销售人员在其中茁壮成长，是能够开发深度技术知识并适应批评的好听者。

大多数是C的 - 客户/帐户大小组织结构

客户/帐户大小结构根据客户的帐户大小分配对不同代表的责任。

SMBS不购买大型企业的方式。销售各自采取不同的策略和技能，而这种结构占据了这一点。如果这个结构适合您，您可能很好地了解特定类型的业务的基本性质。

这种风格最适合优秀的沟通。这种org内的销售人员需要彼此不断触摸基地。确保所有客户都获得类似的服务质量和代表在重叠的责任方面没有踩到其他人的脚趾。在这种组织中茁壮成长的销售人员是开放的，战略性的，并愿意了解个人人类水平的业务运营。

这个测验显然是高级别的，但它应该让你思考。花时间仔细考虑你的专业优势和劣势 - 你的兴趣和偏好。了解不同的销售组织结构这些因素如何融入最适合您的因素。

销售努力周围的结构是您实现潜力的主要因素。你应该始终有一个重要的东西很重要。