招聘人员在简历中寻找什么?(图)

招聘人员每发布一个职位，平均收到118份简历。

你可以想象，他们并不总是有时间阅读每一篇文章。事实上，他们可能甚至没有时间开放每一个人。

这就是为什么要确保你的简历——以及随简历一起发送的电子邮件或附信——以让招聘者满意的方式书写。这意味着它应该是可扫描的，没有错误，并以一种便于他们发现关键指标和成就的方式格式化。

想要了解更多招聘人员如何阅读简历以及他们在寻找什么，看看以下来自StandOutCV的信息图表。