Capture Manager：您的团队可能缺失的销售角色

您的销售团队像足球队如何？

销售和足球都需要一定的策略来成功。如果您的销售团队是一个足球队，A捕获经理将是四分卫。

没有四分卫，没有人组织和发起戏剧。提示：如果没有这个关键的球员，你的团队可能不会赢得胜利。

为贵公司赢得商业而不是获奖游戏，而不是获胜。raybet电子竞技在一个机会获得合格之后，他们的重点是了解前景的目标，制定解决方案，增加赢得机遇的可能性。

想知道在捕获经理中寻找什么？这里没有恐惧，这是Capture Manager职位描述，可以帮助您找到最适合您的团队。

如果你的团队想赢得更多的交易，捕获经理可以帮助他们做到这一点。

什么是捕获经理？

捕获管理人员在合格后监督机会。他们评估客户的需求和目标，竞争和潜在的解决方案。然后他们培养了胜利战略。赢得战略是一个打击交易并获得前景的业务的计划。

根据PayScale，捕获经理的平均工资是114,005美元。此金额因捕获经理的多年经验而有所不同。大多数捕获管理人员持有学士学位或更高学历。

许多公司将需要捕获管理培训，他们会寻找额外的技能和资格，如：

• PMP
• CMMI.
• ITIL.
• Excel, PowerPoint, Outlook, Microsoft Word

Capture Manager作业描述

以下是Capture Manager的关键工作职责和资格。

责任

• 在新的商业机会上运行捕获
• 在整个销售生命周期中引领战略捕捉努力
• 执行市场分析，确定机会，开发和执行捕获计划，并为每个捕获监控竞争对手活动
• 能够与高管和高级领导合作
• 进行竞争性分析以发展竞争解决方案
• 提供强大的财务业绩

资格

• 学士学位或更高的相关业务，技术或专业的研究领域。
• 了解捕获管理最佳实践
• 有管理和撰写提案的经验
• 展示了获取业务的能力
• 出色的组织技能和符合截止日期的能力
• 出色的演示和口头沟通技巧
• 特殊的人际关系，问题解决和商业敏锐
• 积极主动，注意细节，项目管理和组织技能

Capture Manager作业描述示例

Capture Manager作业描述

来源:杰出

高级捕获经理工作描述

来源:LTS

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