就像在销售的世界里，后续建议可能会有一点冲突。你不想惹恼面试官，但你也不想被人遗忘，对吧?所以，无论你是在申请一份工作还是要跟进一个潜在客户，你都可能会有点困惑，到底该不该跟进。
不管你读的是什么建议，后续的建议都是很重要的。根据最近的一项调查会计师调查在美国，24%的人力资源经理在面试应聘者后会收到跟进邮件，但是80%的招聘经理认为这些感谢信在评估应聘者时很有帮助。
在Hubspot进行面试时，我发送了一个感谢的电子邮件，给我的采访者留下了深刻的印象，他们在七天内雇用了我。显然，这比平均周转速度快20天。
下面是一个循序渐进的过程，你可以按照我的步骤来做:
面试后如何在电子邮件中写信给您
1.不要在网上听那些无聊又重复的建议
如果你在谷歌里搜索“面试后跟进邮件”，你会发现非常无聊的邮件模板，比如下面这个:
亲爱的[名字],
非常感谢你花时间昨天采访我。很高兴了解有关团队和职位的更多信息，我很兴奋有机会与贵公司探索职业生涯。raybet电子竞技
我期待着你对下一步的反馈，请让我知道如果我能提供任何额外的信息。
问候,
(你的名字)
那么，这有什么问题吗?
- 这是令人难以置信的无聊。
- 可以写入同样的事情任何其他采访者。
- 没有提及任何在面试过程中发生的个人关系或谈话话题。
- 传达对公司缺乏兴趣。raybet电子竞技
- 为面试官提供没有增加的价值。
如果我将此发送到我的后续后续谢谢电子邮件，我可能没有发送一个。我需要证明我应该得到这项工作。我是的这个团队需要的人。
2.根据你的面试谈话内容，定制一封详细的感谢信
这是我发送了我未来招聘经理的单词的单词电子邮件：
嘿Anum，
再次感谢你周二晚上和我的谈话，我非常感谢你的建议和帮助。很高兴能更多地了解Sidekick团队以及您在HubSpot的经验。
在我真正佩服的公司内使用这种陷入困境的快节奏的团队将是一个令人难以置信的学习体验，我希望有机会证明我很适合角raybet电子竞技色。
附件是我在451 Marketing为我们的[客户名]创建的关于SEO的如何幻灯片。我还附上了我的简历和一页纸说明我为什么想为HubSpot工作，以及我如何与公司文化保持一致。
以下是我参与的出版物的重点:
- 信息搜索查询拿蛋糕或馅饼- 451热
- 我的夏天在451：实习生的内景- 451热
- Downtyme：将您从智能手机保存-初步创投
- 迪尔蒂：个性化时尚发现-初步创投
最后，以下是我网站的链接，您可以在那里查看更多我的出版物和项目。我还包括今年在波士顿大学发起的计划的链接，称为“感恩节寄宿计划”。
希望你能保持温暖，躲过朱诺号。我期待着你的回复!
最好的，
威尔士
我知道我希望在面试后的跟进邮件中传达这些元素:
- 背景和个性：面试结束后，我开始做笔记，以确保我能记下一些有帮助的个人关系或共同兴趣匿名记住我在数百款甚至数千名候选人中。
- 决心：我试着把注意力集中在以下几个主题上，来证明我是多么渴望得到这份工作:
- 球队的具体特征脱颖而出
- 最吸引我的职位要素
- 我与公司分享的价值观raybet电子竞技
- 例如，我强调了“小打小闹的,快节奏的”团队的特性是这个职位让我特别兴奋的一个方面。
- 价值：我概括了我为什么会成为团队和公司的资产。raybet电子竞技我没有泛泛而谈，而是引用了混凝土我如何通过从过去的经验中绘制来贡献的例子，提供与我所做的各种内容，项目和演示文稿的链接，其中一些我在接受采访时所说的一些。
- 喧嚣:最后，我需要抓紧时间。这是我的最后一步。
3.以真实的方式显示您的独特价值
聪明的人喜欢雇佣有进取心的人。因此，我决定如何从数百名求职者中脱颖而出。
我证明了我不仅能够胜任这个职位，而且能够适应公司的文化。几年前，HubSpot在他们的“文化规则。”
我使用该代码来说明（从字面上）我自己的个性如何与Hubspot的文化相匹配：
(点击放大。)
在发送这封邮件几个小时后，我看到(使用集中销售Anum打开我的电子邮件，点击我的链接。
我在接下来的一周还有两个面试。那个星期四晚上我被录用了。
Anum后来告诉了我在招聘决策中这一额外步骤的重要性。
“您的个人文化码是决定沿着访谈漏斗移动您的主要贡献者。它的内容不仅是对我们公司价值观的价值观的反映，使其显示出喧嚣的行为以及您了解我们的重要性raybet电子竞技在Hubspot的文化。“
现在我在Hubspot的桌子上写这篇文章，直接坐在Anum上。
所有因为谢谢您的电子邮件。
4.在面试过程的每一步之后定制你的邮件。
确保您通过通过访谈程序的阶段以及您与该人讨论的阶段来电电子邮件发送给您的面试过程和定制笔记。
例如，如果你要给联系你的招聘人员发一封感谢信，你可以包括以下内容:
“感谢您对我对[招聘经理]的下次采访的所有问题回答了我的所有问题！我很欣赏了对团队如何衡量成功的洞察力，而且我相信我的经验[详情]会给团队带来很多。”
然后，如果你要给招聘经理发一封感谢信，你可以在邮件中包括更多谈话细节:
“谢谢你今天抽出时间和我聊职位的事情!”很高兴能更多地了解到您在[细节]方面的战略和方法，我完全同意您在[细节]方面的理念。我相信我的经验(细节)可以给这个职位和团队带来很多好处——如果你想了解更多的话，下面是我最近关于这个主题的[博客文章，白皮书，谈话]。我很高兴能在下周的谈话中从你们团队的副总裁那里学到更多东西，我很感激你安排了这次谈话。”
最后，如果你已经到了面试过程的最后阶段并等待着作用的决定，请确保您的谢谢电子邮件热烈且自信，因此招聘经理在制作之前对您具有最积极的可能印象决定：
“我想给您留最后一封感谢信，感谢您为我安排了一次有趣而吸引人的面试经历。我觉得通过与这么多团队成员的交流，我对公司文化有了很多了解，听到团队对[团队/角色]的热raybet电子竞技情和认可让我很兴奋。在我与[副总裁/高管]的最后一次谈话之后，我对这个职位比以往任何时候都更加兴奋，并讨论了下一步该怎么做。请让我知道如果你有任何其他问题或下一步为我!非常感谢。”
令人惊讶的是，在几分钟的思想和创造力可以让你到达你想要去的地方。
要了解更多，请阅读我们的用电子邮件自我介绍的技巧。
最初发布于2019年1月15日5:03:00 PM，Updated 3月5日2021年
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