创建成功的领导力培养活动的5个步骤

何时有效营销自动化，您可以采取的最佳步骤之一是确保您的电子邮件正确地设置了铅培养成功。

以下是5个步骤，以确保您通过A生成更多客户引导培养运动。

1.定义您的受众和分部

公司通常具有多种客户。为什么大多数公司只有市场到一种类型的买家？为了建立一个引导培养电子邮件广告系列，你第一次需要知道谁需要养育。一旦您定义了理想的客户类型，那么您应该在开始创建广告系列之前分割它们。

2.首先提供价值，而不是销售音高

仅仅因为有人在你的页面上进行了转换，并不意味着你就应该直接给他们发送邮件，要求他们提供引用或演示。你需要养育他们首先通过销售漏斗使他们更愿意购买。您应该首先提供价值，而不是将您的产品投放您的产品。有价值的优惠的例子包括网络研讨会，电子书和白皮书。您不必为您的主导培养电子邮件创建新内容 - 如果您有积压内容，请利用这些资产。如果他们在过去的成功转换了潜在客户，那么您培养的有很大的机会也将在其中找到价值。

3.为每封电子邮件设置目标和目标

所以现在你知道你应该先发送内容，而不是销售报价。但是，你如何知道要发送什么类型的内容？那个内容的目的应该是什么？最终，您应该采取的优惠将吸引您选择的受众群体，以便进一步将其移至销售漏斗和更接近客户阶段。

如何执行此操作的一个很好的例子是上面是Hubspot客户之一的图表。它们不仅提供有关每封电子邮件的优惠和目标的信息，它们还包括主题行和CTA，他们将用于诱使读者接受该报价。这种类型的图表是帮助您组织竞选活动的好方法，并确保您正在实施目标以达到最终步骤 - 销售。

4.为您的电子邮件设置时间表

你的企业有一个典型的销售周期，你的领导培养活动也应该如此。通常情况下，给潜在客户发2 - 3封邮件是个好主意。试着相应地将你的邮件间隔开来。例如，如果您的典型周期是30天，那么您可能想要设立一个活动，在转换后的第1天、第10天和第20天发送电子邮件。在铅的培养下，耐心是一种美德。重要的是要记住，不要急于促销。相反，让它顺其自然。