7常见的虚拟网络错误避免

无论你是刚开始工作，还是已经是一个经验丰富的专业人士，你都不需要我告诉你，建立一个强大的人际网络对你的职业生涯至关重要——很有可能你已经在某种程度上受到了专业关系的积极影响。

除了具有强大的专业网络之外，依靠指导或帮助您降落您的下一个机会，与他人的联系对于我们的整体健康和福祉至关重要。

根据《美国健康与退休研究》的一项研究，自认为被孤立的人更有可能变得孤独患有慢性疾病或患有抑郁症比那些认为自己关系良好的人。

除了对健康的影响外，研究建议孤独的工人表现得更较低，更频繁地辞职，并报告较低的工作满意度。考虑到这一点，网络在一个人对实现职业生涯的追求方面更为重要。

当我们大多数人想到网络时，我们可能会想到在实时活动或聚会上有面对面的对话 - 多年来，这主要是网络看起来的样子。但是，是时候扩大我们对网络的看法。

随着现实生活中许多实时事件和联系机会的暂停，以及许多人面临的孤立现实，虚拟网络比以往任何时候都更重要。重要的是要注意，虽然没有正确或错误的网络方式，但有一些容易落入陷阱，当连接在线。

我们都看到它 - 善意的电子邮件或连接的要求让我们畏缩一点。在我的职业生涯中，我当然一直在发送和收到这样的信息。对于我们许多人依赖在线连接，我们必须确保我们有效地与潜在的联系进行沟通。

幸运的是，我们可以从讨厌的在线互动中恢复过来，现在是完善这些技能的最佳时机。继续读下去，了解你应该避免哪些虚拟网络行为，以及你应该怎么做。

1.发送LinkedIn连接请求而不发送任何信息。

让我们从基础上开始。如果您在与您没有直接工作关系的LinkedIn上发送联系的请求，则始终包含您的请求的自定义消息。

根据Meaghan WilliamsHubSpot的远程工作和包容项目经理，这是她目睹的东西，并犯了自己的错误．她说:“无论你是在虚拟社交还是面对面交流，一个很容易犯的错误就是没有做足够的功课来让你的交流更加个性化，并引起别人的兴趣。”

梅根建议，不要发送“我希望更多地了解你的职业”这样的高级问题，而是提前列出你的目标和具体的问题，并提供进一步联系的选项。

设身处地为他人着想。你更愿意从一个你不直接认识的人那里收到哪一个请求，或者你只和他有过短暂的交流:

“加入我在LinkedIn上的网络，”或“你好Alex，我是Les，我参加了你在XYZ虚拟峰会上的会议。”你的演讲棒极了。如果你未来几周有时间，我想问你几个后续问题。”

第二条信息为接收者提供了背景，让他们知道你是谁，你们有什么共同点，并为未来的对话打开了大门。

避免直接从“你可能认识的人页面”发送连接请求。点击那里的“连接”按钮会自动发送请求，而不给你机会定制消息。从个人资料中点击“连接”按钮来定制您的问候。

2.没有建立基本规则和界限。

2020年，许多专业人士都是杂耍的全盘子。无论他们是否必须完全追逐他们如何应对当前的气候或正在调整到充满亲人的家庭中的远程工作，从事同理心中的在线网络对话对于所有参与者来说至关重要。

根据圣人Quiamno，联合创始人为我们的未来这家公司raybet电子竞技致力于推动有色人种在工作中的地位，在必须建立虚拟网络的情况下展现优雅。对于今年主持或参加虚拟社交活动的人，她建议尽早花点时间制定基本规则和期望。

“我们都在努力使这种新的网络图景正常化。生存本能发挥作用是很自然的，期望他人立即反应和行动。

然而，在开始一场在线社交活动或新伙伴关系之前，制定基本规则是很重要的，因为这能确定每个人的意图，也给了交际者设定目标和表达讨论预期结果的机会。”raybet平台

通过设定双方的期望和对带宽的透明来开始虚拟网络对话是一个久经考验的最佳实践。

3.把你所有的精力集中在新的人际关系上。

人际关系网并不仅仅是建立新的关系。花时间去维持的关系如果不是比建立新的联系更重要的话，也是同样重要的。知道生活是多么忙碌，我敢打赌，在你的社交圈里，已经有一些很棒的人你很久没有联系了。

HubSpot的远程工作和包容项目经理Meaghan Williams以下是如何在网上保持真实联系的建议:

“虚拟网络的挑战之一是长期继续谈话可能很难。如果你做出了宝贵的联系，不要让距离妨碍距离。

y在最初的互动基础上，你可以记录下对话内容，定期跟进，并试图平衡对话，确保双方从这段关系中获得平等的利益。”

As you embark on your virtual networking efforts, make it a point to reach out and touch base with contacts regularly Whether it’s reaching out to old clients to offer support, or scheduling a virtual coffee chat with a former colleague to hear how their new role is going, regularly prioritizing meaningful interactions know can go a long way.

4.没有现有参与或背景发送冷电子邮件。

我们在第一点中提到了这一点，但还是要重复一遍——在没有提供一些背景信息或没有做研究的情况下，避免接触冷接触。

为了与一个新的联系人建立一种有意义的关系，你必须从一个坚实的基础开始。如果没有上下文或事先的交流，冷冰冰的邮件很难有一个坚实的基础。

在向您发送电子邮件发送到您之前没有与之互动的联系人之前，请先转向您的网络，看看您是否有任何相互连接，可以为您介绍介绍（另一个原因为什么与现有网络保持关系是必不可少的。

如果您没有相互连接，旨在与新的联系人进行低触摸，以建立共同点。查看他们在社交媒体上共享的内容，并留下有意义的评论以获得对话。经过一些低触摸社会的敬意，搬到电子邮件以保持对话。

5.不考虑虚拟事件的可访问性。

许多个人和组织都呈现给向数字平台移动网络的挑战。技术呈现自己的一系列挑战，特别是在谈到可访问性时。

圣人Quiamno解释了为我们的未来转向让他们的在线活动更容易获得:

“当我们考虑网络时，我们需要牢记交叉性，考虑谁可以访问并能够从在线网络工具共享的信息中获益。

在未来为我们，我们开始将美国手语（ASL）翻译纳入我们的每周网络研讨会，以确保我们能够向聋人和听力社区的聋人提供资源和工具，往往遗漏依赖虚拟产品reybet雷竞技下载在可听内容上。“

当有机会将人们虚拟地聚集在一起时，考虑一下你正在构建的虚拟空间是否适合不同背景和能力的人。

6.未能证明互惠。

与任何健康的关系一样，您的专业连接之间应该有一个互惠的元素。

HUBSPOT营销经理克里斯蒂娜Perricone亲眼目睹了这一切。她说:

“我发现(我自己也犯过)的一个错误是低估了——或者没有说明——双方的价值。人脉是一个获得洞察力、提供价值、展示你所能提供的东西的机会。

完成前两项工作后，是时候展示你的优势并提供合作机会了。我们应该始终致力于给予，并找到从这种联系中受益的方法。”

有价值的联系应该给所有参与者提供和接受。当您希望在线进行新连接时，不要只想到您可以从另一个人那里得到的东西。考虑到您必须以换取的方式给予另一方的所有对话。

确保您的专业伙伴关系中的互惠性，raybet平台克里斯蒂娜提供以下建议：

“通过尝试学习新的新网络遇到新的网络遇到新的 - 询问人们的洞察力或建议。然后，通过共享价值的某些东西来添加对话。

希望你添加的内容对你和你的联系人都有利。如果你的第一次互动不是这样的，这并不意味着以后就不会这样了。在机会自然出现之前，保持真诚和坚持。”

7.只与高层接触。

最后但并非最不重要的是，你想要避免的一个社交错误就是只寻求更高层次的联系。

与你工作领域的经理和主管会面可能是一笔巨大的财富，但也不要忽视你的同行带来的价值。横向社交是了解你所在行业动态的好方法，在你计划跳槽时，它还能为你提供推荐。

通过正确的方法，你可以在虚拟环境中建立并维持有意义的职业关系。建立人脉过程的一个重要部分是知道如何跟进。看看这篇文章以便在下次会议后发送有效的电子邮件模板。