作为一名直接反应文案,我擅长让读者采取具体行动。我写各种文案,包括文章、登陆页面、销售邮件和招聘广告。

所以,当我向你展示如何写一份吸引眼球的工作描述,吸引你想要为你工作的优秀人才时,你可以相信我。

事实上,我在职业生涯中写了数百个工作广告。我的第一个演出之一是为一个大型就业网站,我每天创建几个广告。具有一个终极目的的广告:将读者强制击中“立即申请”按钮。

我的工作是让人按下那个按钮。我的话本应该让他们对自己能担任所读到的职位感到兴奋。

如果我能做到这一点,我就在一个瓶子里闪电。

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这篇文章将带你通过一种方法,让我的工作描述在不到一年的时间里,访问者对申请的转化率。继续阅读,学习我用来抓住候选人的策略和最佳做法,让他们足够兴奋,从而采取行动。

你想写一个工作广告,不断促使候选人填写申请.当然,你也想要合格的申请人——满足你要求的人。为了得到他们,你需要他们阅读整个职位描述,然后再决定这个职位是否符合他们想要的。

在候选人接受你的广告之前,他们会先扫描它.如果没有使用大的、粗体的、清晰的、简洁的副标题来轻松地进行浏览,他们就会继续阅读。

你的工作广告越容易浏览,就越有可能吸引(并留住)读者的注意力——这种注意力最终会引导你采取行动。

以下是如何将合适的人吸引到您的开放位置:

1.研究你的目标候选人。

你可能听说过人们会先从情感入手,然后然后使用逻辑合理化他们的购买

从这个意义上说,申请一份工作很像购物。按下“立即申请”按钮是一个充满感情的决定。

写作您的工作广告时,通过学习您的目标候选人的所有内容来利用这些情绪(即,您面试)。他或她的职业目标和抱负是什么?是什么让他或她快乐?

例子

创建一个目标候选人,或理想员工的综合。(下载这些买方Persona模板即可开始)。利用你找到的信息做出目标候选人想听到的有力承诺,更重要的是,你知道你可以保持

你在招聘内容营销的职位吗?考虑一下你希望在新员工身上看到的现有营销团队的哪些方面。你现在员工的职业目标是什么?他们最喜欢公司的哪一点?raybet电子竞技他们缺乏哪些领域的专业知识,而你的候选人可以提供?

这些都是有价值的信息,可以帮助你起草相应的职位描述,并确保你的潜在候选人在文化和专业上都适合你的组织。

2.使用候选者使用的关键字优化作业名称。

每天,找工作的过程都会导致数百万人搜索数以百万计的关键词。这使得SEO在招聘过程中非常重要,尤其是在写招聘广告的时候。

在你追求独特和受欢迎的时候,不要为一个既定的角色起一个新的、有创意的名字。换句话说,不要把你的开放内容营销职位称为“注意力忍者”或“观众工匠”。

例子

对于内容营销的职位来说,你的工作标题就是你想要的:“内容制作人”。例如,如果你在B2B领域与世界各地的客户打交道,就多添加几个形容词:“全球B2B内容营销协调员。”

请记住,您理想候选人的体验级别可以在网上寻找工作时改变他们使用的单词。例如,如果您雇用中级内容营销人员,例如,请考虑“策略师”,“专家”甚至“经理”。您的内容是否为更大的数字营销操作产生了一部分?包括“数字化”这个词 - 如“数字内容营销专家”中 - 在所有数字渠道上放置更精细的点,你希望申请人热衷于此。

在醒目的、关键词友好的标题下发布职位,因为这是候选人会搜索的。

3.从公司概要开始。raybet电子竞技

使用“公司摘要”段落打开工​​作广告的主要文本副本。raybet电子竞技但不要简单地粘贴您的业务的“关于我们”的样板描述,进入您的工作列表。您的“公司摘raybet电子竞技要”应该有助于将您雇用申请人的背景。

例如,如果您的公raybet电子竞技司销售安全软件,那么仅仅说明您的公司名称、创建雷竞技苹果下载官方版时间、提供的软件包类型以及您所在的位置是不够的。你的求职者想要的是与他们将要加入的团队有关的公司细节raybet电子竞技。

下面是一个公司总结的例子,一个软件开发人员正在raybet电子竞技寻找一个优秀的内容营销专家加入团队:雷竞技苹果下载官方版

例子

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如果你以一种与理想求职者产生共鸣的方式来总结raybet电子竞技你的公司,你就会直接进入职位描述本身。但是不要被愚弄了:最好的职位描述不能简单地打包成上面公司概要后面的第二段。raybet电子竞技

用副标题或章节来描述你的起始位置,顺序如下:

  1. 好处
  2. 需求
  3. 责任

下面是每个部分的分解,以及示例段落,当合并时,将形成一个“内容营销专员”的职位描述,安全软件公司——我们在上面的斜体段中创建的虚构公司。雷竞技苹果下载官方版raybet电子竞技

4.简明地描述了工作的好处。

每个广告都必须以简明的职位描述或概述开始。简历应该简洁、引人注目,只是要确保对职位的解释清晰、快速,同时也要有工作的总体好处。

一般电气做了一个很好的工作,描述了他们在商业中的作用的好处 - 有趣的系列的一部分,以帮助公司转移其品牌以跟上当今的数字文化。raybet电子竞技听着蓝色毛衣的人是如何描述他的新立场:

人们天生就想成为比自己更大的事物的一部分。通过帮助应聘者想象他们工作的影响来满足这种愿望。

如果你要雇佣一名软件开发人员,解释一下雷竞技苹果下载官方版软件会给别人留下什么印象。这会帮助他们避开交通拥堵吗?这会帮助他们更好地与家人沟通吗?它能帮助他们每天获得干净的饮用水吗?要具体。你说得越具体,你的信息就越引人注目。

以下是我们的虚拟组织安全软件有限公司的方式如何描述作为其最新内容营销专家工作的好处:雷竞技苹果下载官方版

例子

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5.总结福利包装。

既然你已经吸引了候选人的注意力,那就用专门的部分来吸引他或她深入到广告中去其他福利:您公司的福利包 - 员工raybet电子竞技主题关怀。但只知道,有一种正确和错误的方式来写一个福利子弹......

使用示例来帮助候选人设想好处,不仅仅是在招聘广告上看到的。是这样的:

  • 错误用法:“加热的停车场。”
  • 正确的做法:“多亏了有暖气的车库,上班和下班都很舒适。”

例子

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  • 衣服:穿任何你喜欢的衣服去办公室——并且在工作时要像在自己的客厅里一样舒适。
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  • 健康:在我们的内部瑜伽工作室每天早上伸展压力。

6.保持工作要求清晰和现实。

这部分将是你的广告最乏味的部分,所以不要以它结尾。把它放在中间,夹在强调希望和机会的两个部分之间。

只在需要的时候保留你的需求列表。你不想用琐碎的先决条件吓跑优秀的候选人吧。你也不想用一个候选名单去激励那些不合格的人。

例子

不是每个人都能成为内容营销专家。为了认真考虑这个角色,请有以下方面:

  • 经验:至少3年类似职位的工作经验,具有相似的目标和职责(安全性和/或软件背景优先)雷竞技苹果下载官方版
  • 教育:本科以上学历,英语,市场营销,传播或相关专业优先
  • 技能:你必须是一个优秀的作家,懂得如何用清晰、简洁和引人注目的方式表达信息。您还必须了解高效、有效的营销自动化活动的机制(有HubSpot经验者优先)。
  • 特点:这是一个自主的职位,所以你应该自给自足,自我激励。这也是一种创造性的角色,因此您必须能够优雅地接受批评和反馈您的工作。

7.使用强大的动词来描述工作的职责。

职责是工作。他们是工作,薪水。但责任也可以在热情的候选人中产生兴奋和承诺。

用一个独特而合适的动词来开始你工作职责的每个要点。例如,这个角色并不“管理”人;”形状”它们。这个角色并不“监督”项目;”使“他们的成功。看出不同了吗?一个词可以提供一个全新的视角,改变读者的心境。

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最终的产品

下面是我们为安全软件公司制作的招聘广告:雷竞技苹果下载官方版


内容营销专家

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  • 灵活性:每周有两天,你可以不用通勤,在家里完成最后期限。
  • 食物:由于我们的库存,健康的厨房,每年节省数百美元的食物。
  • 地点:在你在办公室的日子,快到这里,感谢我们高度方便的中心位置。
  • 健康:在我们的内部瑜伽工作室每天早上伸展压力。

要求:

不是每个人都能成为内容营销专家。为了认真考虑这个角色,请有以下方面:

  • 经验:至少3年类似的工作经验,有相似的目标和职责(安全和/或软件背景优先)。雷竞技苹果下载官方版
  • 教育:本科以上学历,英语,市场营销,传播或相关专业优先。
  • 技能:你必须是一个优秀的作家,懂得如何用清晰、简洁和引人注目的方式表达信息。您还必须了解高效、有效的营销自动化活动的机制(有HubSpot经验者优先)。
  • 特点:这是一个自主的职位,所以你应该自给自足,自我激励。这也是一个创造性的角色,所以你必须能够优雅地接受对你工作的批评和反馈。

职责:

作为安全软件的唯一内容营雷竞技苹果下载官方版销人员,您将满足倡议的战略需求,您自己,试验,学习,并调整。在您扩大品牌受众和覆盖范围的过程中,您将负责:

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从各方面来看,这则广告只是一个普通的例子。它的设计是为了说明,在一个较高的水平,技术,使候选人感到一些东西,当他们阅读工作广告。

尽管如此,重要的是首先使用您对聘用的角色,以创建一个准确的广告 - 一种反映贵公司文化和特定需求的角色。raybet电子竞技

祝你好运,尽管我感觉你已经稳操胜券了。

新的文字-动作

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最初发布于2018年11月11日10:16:00,2018年10月17日更新

话题:

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