外包：在雇用第三方时要考虑的优点，缺点和项目

你知道幸福的感觉你得到了收件箱零时，越过你的待办事项列表的最后一个项目，并轻松地计划您的一周长假？是的，我们大多数人都没有。因为那样，外包是一个越来越依赖于小型或超负荷工作的团队的工具，他们需要帮助完成预定会议、回复邮件和安排旅行等任务。

其他公司依靠外包来填补知识或技能差距，他们尚未雇用内部的人数或预算，包括付费广告，视频制作和工资单。

认为你可能需要外包一些项目?以下是通常外包给虚拟助手、专家和自由职业者的终极任务清单。

也许你的收件箱永远不会被清空，但外包合适的任务可以让你从待办事项清单上划去一两个条目时感到满足——这几乎是同样令人满意的，不是吗?

外包是什么?

外包是指雇佣外部专家或多面手来执行团队或组织内部传统的某些任务。这些任务包括日历管理、差旅安排和社交媒体管理。将工作外包给全职员工，让他们有更多的时间专注于增加收入的任务。

1.亲：比全职工作人员便宜

外包某些任务，如内容写作或会计，可以比雇用全日制人员更便宜。您将节省成本，医疗保健覆盖以及年薪。

2.专业人士：越来越快

根据任务的不同，你外包的人可能一次只接受一个项目。让一个人全身心地投入到你的工作中，可以让你更快地完成工作。预先设定一个时间表可以让你在需要完成一项工作时更容易口述。因为自由职业者没有全职工作的其他要求，你可以设定积极的(但现实的)时间表。

3.正方观点:专业化

需要雇佣一个专门研究定格动画的设计师吗?外包可以让我们很容易地雇佣一个机构或自由职业者，他们是定格动画的专家，而不是万能的全职设计师，他们可能没有定格动画的经验，但对于日常需求来说是一个更现实的选择。

4.教授:获得更多的人才

外包允许您雇用您需要的最佳状态。您不会审核并聘请符合长期要求清单的全职员工。相反，您可以将搜索范围缩小到专门在某个区域的人。例如：招聘人员有帮助启动开发多样化的基线团队。

5.正面观点:可以防止全职员工倦怠

如果你没有预算雇佣一个全职职位，但需要为现有团队提供一点缓解，外包可以帮助你。通过让他们完成简单的任务或耗时的项目，你可以让你的员工开心，并避免昂贵的精疲力竭和流动率。

6.弊:他们不了解你的业务

虽然一个好的自由职业者会尽最大努力了解你公司的目标、品牌和风格，但期望他们像全职员工那样了解你的业务是不现实的。raybet电子竞技

7.咨询：沟通挑战

你可能会雇用一个不实际与人会面的自由职业者。在线或通过电话或视频通信完全与他们进行业务并不罕见。虽然今天的数字工作场所使得这种越来越容易，但是不可避免地沟通困难可以在不同的时区工作，玩电话标签，或通过电子邮件通信的问题。

8.骗子：质量控制难度

确保你在整个合同期内都在检查他们的进展。对双方来说，没有什么比得到一个完成的产品，却发现你的自由职业者没有达到目标更让人崩溃的了。

9.骗局：团队士气可能是艰难的

如果你将热情的推广工作外包给另一个销售组织，你的销售团队可能会感到紧张，因为你正在走向一个完全外包的销售计划。如果你要外包，确保你清楚地传达外包背后的原因和目标。例如,“我们正在外包初始外展，为我们现有的销售团队提供更多时间来关闭更高价值的交易。”

10.骗子：慢响应时间

记住，你可能不是自由职业者唯一的客户。不像雇员，你不能告诉承包商优先考虑某个项目。尊重他们的时间，但如果他们不能在你商定的时间表内完成任务，你就要果断。

如何判断是否应该外包一项任务

当你是一个小团队或发展中的公司的一员时，很难将预算分配给其他人来完成通常落在你或你的内部团队身上的任务。不要想着你要花多少额外的钱，把它看作是对团队发展和生产力的投资。

在外包任务或项目之前，有一个问题的清单，你问自己：

• 任务是您的业务提供的主要服务或利益吗？如果是的话，考虑在内部雇用某人规模公司增长raybet电子竞技负责任地。如果没有，可能是一个值得外包的任务。
• 外包这项任务是否能为你腾出时间来发展核心业务或产品?如果答案是肯定的，那就外包。
• 外包这项任务是否比雇用新的或在内部解决任务？如果是，请外包。
• 别人可以更好地完成这项任务，比你的内部团队更快吗？如果是，则应外包。
• 这是一个罕见还是一次性需要？如果是这样，是时候外包了。
• 它会给你一个内部处理这项任务的竞争优势吗?如果是这样，尽量雇佣员工或在内部完成这个项目，以避免外包。

知道什么时候该外包，什么时候该全力以赴发展是很重要的自律在内部完成任务。

通过使用这些问题作为你是否外包一项任务的指南针，你将确保你的外包决定总是正确的。这些问题会让你保持诚实，让你的生意稳步增长。这个列表的适合小型企业的最佳销售工具也可以帮助。

外包营销与设计

小企业通常不需要大量的内容和设计工作，而这些工作是一个领薪水的职位所必需的。通过雇佣自由作家和设计师，企业可以通过博客文章或创意项目来支付报酬。

1. 社交媒体内容创作
2. 社交媒体管理
3. 标志设计
4. WordPress的设计
5. raybetapp通讯创造
6. 配音人才
7. 会议管理
8. 电子邮件管理
9. 数据管理和报告
10. 创建电子书
11. 校对
12. 帆布形象塑造
13. PPC活动管理
14. 写作和博客
15. 研究
16. 竞争与行业研究
17. 网络维护
18. 平面设计
19. 演讲准备
20. 会议上提交
21. 客人博客外展
22. 博客评论审核
23. 视频制作
24. 电子邮件设计
25. 播客
26. Photoshop.
27. 视频编辑
28. 新闻稿写作
29. 公共关系
30. SEO优化
31. SEO网站审计
32. 链接建设
33. 应用程序开发
34. 影响力营销
35. 摄影
36. 图片修改
37. 编辑日程管理
38. Infographic创作
39. 市场研究
40. 品牌

外包管理任务

如果你正在创业，需要你或你的团队把时间花在高价值的项目上，把行政任务外包出去。让别人来管理你的日历，处理不需要动脑筋的数据输入，或者记录会议记录，可以让你在一天中多花几分钟。

1. 日程安排
2. 会议纪要
3. 旅行
4. 贺卡发送
5. 文件管理
6. 转录
7. 提醒服务
8. 数据输入
9. 客户发票
10. 语音信箱检查

外包销售及支持

同样，在销售和支持方面也有很多行政工作。如果你需要你的代表纯粹致力于推广和演示，而不是数据输入，那么可能是时候外包了。

1. 领先一代
2. 客户服务
3. 费用报告创建
4. CRM更新
5. 勘探
6. 预备研究

外包人力资源和运营

没有时间或专业知识来照顾贵公司的税收或招聘？raybet电子竞技这些只是您可以外包的一些工作。这减少了昂贵的错误并借鉴了他人的专业知识。

1. 训练
2. 税
3. 工资单
4. 招聘
5. 招聘启事
6. 候选人的后续
7. 候选人筛选试验
8. 背景调查
9. 合同管理
10. 新员工培训
11. 项目管理
12. 订单执行
13. 库存管理
14. IT支持

外包个人任务

有时候一切都在工作中进展顺利，但你的个人生活是因为它而遭受痛苦。在这种情况下，聘请了洗衣，房屋清洁或杂货店等任务的帮助，为您提供更好的工作/生活平衡。

1. 个人差事
2. 学校拾取和下降
3. 膳食准备
4. 超市购物
5. 医生预约安排
6. 邮件收发

外包是一种业务委派的形式，可以节省你的时间、金钱和精力，更好地用于发展你的团队或业务。考虑外包对你的公司最有意义的工作，营造一个更健康的工作环境和更好的结果。raybet电子竞技

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最初发布于2019年4月16日下午1:42,2019年6月12日更新