7种方法可以在销售团队中识别“Rainmaker”

它应该毫不奇怪，你的销售团队留下了一系列人才和优势。有些成员可能会迅速关闭交易，而其他成员则更好地锻造客户关系。此外，每个销售团队都应该有一些雨衣。是的，如同，让它下雨！

销售中的rainmaker是什么？

销售中的rainmaker是一个经常为新业务带来的人，并为本公司产生领导者。raybet电子竞技毫无疑问，他们是高成熟的个人，使他们给团队的主要资产。

据说这个名字是灵感来自雨制的部落实践，雨制们召唤雨水的雨雨。同样，销售Rainmaker允许公司通过永无止境的业务发展和新的联系来繁荣。raybet电子竞技

那么，你怎么能识别你的团队中的rainmaker？以下是这些超级销售人员的一些共同特征，以帮助您在团队中查明它们。

常见的rainmaker销售特质

他们专注于更大的画面。

销售人员是常见的目标由他们的经理创造或与他们创造的。这些目标往往侧重于击中某些数字和销售收入。

虽然这些销售目标也适用于雨林制造商，但他们并非他们的唯一焦点。Rainmakers由更大的愿景推动，他们通过制定销售，金融，职业和个人目标的组合来实现现实。Rainmakers认为，努力满足甚至超过这些目标将推动他们成功。

例如，这可能是一个工作父母，他们知道他们必须带来一定的收入来支持他或她的孩子。能够为孩子提供最佳教育和生活方式的更大愿景是他们向前举动的燃料。Rainmakers认为长期思考，而不是感到瞬间满足，而是明确他们最终努力的东西。

他们是该行业的专家。

良好的销售人士在销售产品方面很棒。rainmaker销售人员不仅销售产品，还销售他们公司的品牌和愿景raybet电子竞技。为此，他们精心研究他们的行业，了解他们的俯仰如何反对竞争对手。

这种技能尤为宝贵，可以与客户建立信誉和信任。它允许雨水制造商从任何疑虑，问题或犹太表中反弹，前景可能在谈话中可能拥有。毫无疑问，Rainmakers可以清楚地传达产品的特征和福利。但最终，客户正在购买Rainmakers Craft的故事。

他们知道如何适应客户。

Rainmakers意识到客户在一天结束时是人们，每个人都有自己独特的个性，背景和信仰。

在满足客户之前，rainmaker彻底准备确保他们了解客户。这可以包括了解更多关于客户的需求，特征和行为，例如他们的商业模式，挑战，潜在预订，通信方式等等。

因为他们的恒星软技能，Rainmakers知道如何迎合各种各样的人，并在与他们交谈时让客户感到舒适。他们的力量让客户放心并关闭防御模式增加了罢工交易的机会。

他们与客户组成了真正的连接。

rainmaker销售人员将每个客户视为与之关系的人。现在，他们不必成为最好的朋友，但与前景保持真正的关系是有价值的。

Rainmakers花时间倾听客户的问题，投诉和目标而不是压倒客户。事实上，初步会议甚至可能涉及典型的音高 - 而是涉及典型的音高，这次可以通过rainmaker使用rainmaker进入客户的鞋子。因此，客户常常对销售人员获得欣赏和信任。

这关系销售可以在长途运行中偿还。对于一个，现有客户将返回更多，成为一个恒定的业务来源。这些连接还可以打开新的门，并将自己的网络从他们自己的网络推荐给Rainmaker Salesperson。

他们有一个增长的心态。

一个人成长心态相信它可能会随着时间的推移而改变和发展你的能力，并且该失败只会有助于学习。他们没有限制信仰告诉他们他们不够好或不可能的东西。

而不是思考，“我不知道该怎么办，”有一个增长心态的人认为，“我可以学习如何这样做。”由于增长心态鼓励该人主动而不是放弃，因此差异是显着的。

对于rainmakers，这项心态是工作的各个方面都需要。增长心态将阻止它们轻松沮丧并推动他们不断提高他们的技能。此外，在接收反馈时，Rainmakers不会亲自接受并使用它作为改善工艺的机会。

他们知道如何处理拒绝。

对于许多人来说，“不”这个词似乎是一个死胡同。就是这样。一切都结束了。

对于rainmakers，没有简单的意思现在不要。它可能需要更多的时间和谈话，但是，即使机会不太可能，Rainmakers也会相信他们最终会赢得这笔交易。这款正面的前景驱动器并鼓励他们继续与客户建立关系，以保持他们的头脑。

当面对拒绝时，雨制造商也需要时间来调查所做决定背后的原因。也许他们的客户的业务正在重大恢复，或者他们需要更多地澄清产品的某部分。磨练为什么拒绝发生的原因有助于雨水制作者更好地了解客户的视角并相应地调整。或者，只需与他们带到其下次会议上的课程。

他们激励其他销售人员。

作为销售人员，重要的是保持动机。时间可以变得艰难，所以某事或某人需要保持驱动器。

Rainmakers激发了销售团队的其余部分，以优秀的表现和纪律的自我做得更好。它们作为团队的榜样，通常受到同行的高度尊重。

他们的激励方式是一个独特的是，它不一定意图。对于rainmakers来说，他们很可能是每天使用的机会，激励团队。然而，间接地，他们通过他们令人钦佩的行动和结果来这样做 - 他们能够自然地抬起他们周围的人，这使得它们具有高贵的团队成员。

Rainmakers是全明星，他们的特色使他们追求销售经理的团队成员。现在知道雨制造商的一些共同品质，你可以识别谁是谁在销售团队上？