根据450名远程工作者的观点，成为一名成功的远程工作者的五个建议[新数据]

企业的运作方式发生了巨大变化。

如今，成功的公司都是在家庭办公室、客厅和星巴克的桌子上运作的。会议在Skype、Slack和谷歌Hangouts上主持。员工可以穿着睡衣工作，从厨房通勤到办公桌。

如今，遥控工作已被建立为成功的商业模式，并且至少兼职的人数越来越努力。事实上，全球工作场所分析和FlexJobs的调查表明遥控工作已经增长过去10年的91％。

但是，不是每个人都非常适合遥远的工作。有些人在合作设置中更好地工作，享受900至5个桌面角色的结构，而其他人则更喜欢孤独，并在家中工作时发现自己更加富有成效。

无论您是考虑雇用贵公司的更多偏远工人，还是刚刚雇用了远程角色，您就是您知道遥控工作所需的技能，以及如何培训员工将成为更好的家raybet电子竞技庭工人。

幸运的是,2019年,TalentLMS调查了450名员工弄清楚远程员工如何为他们的家庭角色工作和培训。看看他们的一些答案，下面，弄清楚你和贵公司如何在提供和开展遥控工作方面变得更加成功。raybet电子竞技

1.承认你的工作时间是固定的。

人们有时相信远程工作相当于数字游牧民主义。然而，作为一种数字游牧民族，主要与自由职业者一起工作，从您自己的步伐和时间工作，并从世界任何地方运营业务 - 与遥控工作不同。

远程员工与现场员工类似，他们每天都有“正常的”朝九晚五的工作日程。根据TalentLMS的统计，60%的远程工作者工作时间固定，这意味着他们需要登录他们的计算机并在特定时间在线。即使您远程，您仍然需要与您的其余部分工作类似的时间，以有效地沟通和协作。

如果你已经做了一段时间的自由职业者，并且正在考虑切换到远程工作的职业生涯，请记住，你的日常日程将发生巨大的变化。

2.熟悉应用程序和技术。

一切都发生在家里。所以要成为虚拟团队的一部分，您需要熟悉某些应用程序和工具。通常，您的经理会通知您将您知道将使用哪种工具 - 例如放大会议，或者为日常通信缩小。

此外，当你第一次加入你的团队时，有一些必要的培训和入职工具。70%的远程员工表示，他们的公司在学习管理系统(LMS)的帮助下提供在线培训。LMS被公司广泛用于招聘新员工，所以它可能是你遇到的第一个工具。

通信应用程序也是远程工人定期使用的数字工具。当被要求命名他们使用的工具时，27％的遥控器表示Skype，14％的下拉箱，25％表示WhatsApp和Google Hoogouts。

3.履行沟通技巧。

大多数人才的调查受访者选择了沟通有抱负的远程工作人员应该掌握的最基本技能。

在你掌握了公司用来发送电子邮件和直接信息的通讯应用程序和软件之后，监控就变得至关重要了雷竞技苹果下载官方版raybet电子竞技如何他们使用它们。

例如，他们使用哪种频道使用哪种渠道？它们通常在想要在新项目提供反馈时创建电子邮件，或使用直接留言吗？在彼此聊天时，团队成员更“官方”，或者更多的悠闲？试着模仿他们的语音和语言，因此您可以更有效地与它们连接。

此外，弄清楚哪些渠道或团队聊天您的团队最常与您的团队参与。也许他们经常在团队松弛频道中发送动机文章，或者使用电子表格分享趋势新闻文章。raybetapp

无论如何，请确保您的消息清晰，简洁和校对。

4.学会集中注意力。

虽然我们大多数人发现在我们家的家中很容易专注，但在家里工作可能会令人难以置信地分散注意力。例如，当您记住您有需要折叠的洗衣时，您可以在新的博客文章中工作 - 或者新的netflix.展示狂欢。

根据A.2018年Buffer，16%的远程员工表示他们在家工作时会分心。

最终，为了找到成功作为远程员工，您需要练习焦点。

幸运的是，TalentLMS调查中的远程工作人员发现了一个诀窍。为了帮助自己集中注意力，25%的受访者说他们在工作时听一些背景噪音(电视或收音机等)，21%的人在安静的环境中集中注意力，还有21%的人听冥想音乐。

最后，如果你发现很难集中注意力，找出哪些环境因素可以帮助你提高工作效率。改变背景噪音、灯光、时段或你工作的房间都能帮助你更加专注。

5.培养你的时间管理和组织能力。

如果你是一名远程工作者，你需要自律。在家工作的时候，知道什么时候该努力工作，什么时候该休息是很重要的，尤其是因为你没有经理或同事的压力来督促你工作。

最后，为了明智地安排你的工作日，你需要培养组织和时间管理技能。

尝试每晚创建任务列表，按优先级顺序写下任务。这种简单的方法将帮助您完成更多工作并相应地分发八小时。或者，尝试pomodoro技术或另一个生产力黑客让自己对自己负责。

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